FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours
Gestionnaire carrière paie (h/f) - Stains
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Stains (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
13 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Il gère les processus de carrière et de paie des agents de la collectivité et répond aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie. Il accompagne les services dans la gestion RH de leurs équipes.
• Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents
• Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
• Saisir et contrôler les éléments de paie
• Assurer le processus paie
• Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
• Calculer et verser les allocations chômage
• Gérer les dossiers de retraite et les validations de services
• Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
• Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Participer à l’archivage réglementaire annuel
Profil attendu
• Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
• Maîtriser la gestion des paies et des carrières
• Maîtriser Civil Net RH et l’outil bureautique
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Faire preuve de curiosité professionnelle
• Etre réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir organiser son travail et ses priorités
• Respecter les obligations de confidentialité
• Faire preuve d’écoute et de pédagogie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O093260413000695Fonction publique territoriale