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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Gestionnaire carrière paie (h/f) - Stains

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Stains (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
13 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Il gère les processus de carrière et de paie des agents de la collectivité et répond aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie. Il accompagne les services dans la gestion RH de leurs équipes. • Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents • Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs • Saisir et contrôler les éléments de paie • Assurer le processus paie • Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN) • Calculer et verser les allocations chômage • Gérer les dossiers de retraite et les validations de services • Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie • Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents • Participer à l’archivage réglementaire annuel

Profil attendu

• Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale • Maîtriser la gestion des paies et des carrières • Maîtriser Civil Net RH et l’outil bureautique • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles • Faire preuve de curiosité professionnelle • Etre réactif • Savoir travailler en équipe • Savoir organiser son travail et ses priorités • Respecter les obligations de confidentialité • Faire preuve d’écoute et de pédagogie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O093260413000695Fonction publique territoriale

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