Responsable de l’unité concessions et pilotage des engagements partenaires - ANGERS S.I.E.M.L.

- Vous avez une formation supérieure de niveau BAC + 5 dans les domaines des politiques publiques, de l’énergie, de la transition énergétique ou équivalent, et idéalement d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, des concessions de service public ou du contrôle des délégataires. - Vous êtes à l’aise dans le travail en binôme et dans des organisations resserrées, reposant sur la coopération, la responsabilisation et le partage des analyses. - Vous maîtrisez les enjeux des politiques énergétiques territoriales et êtes capable de développer une vision stratégique et prospective. - Vous disposez de solides compétences en analyse (stratégique, financière ou en évaluation de politiques publiques). - Une appétence pour le suivi et l’analyse de structures satellites (SEM, sociétés de projet, associations subventionnées) serait un atout apprécié. - Vous êtes à l’aise dans des fonctions transversales et dans l’aide à la décision auprès des élus. - Vous avez une capacité à encadrer et à accompagner la montée en compétences du service. - Vous savez animer des démarches partenariales et de concertation. - Vous travaillez avec rigueur et autonomie. - Vous faite preuve d’aisance relationnelle avec des d’interlocuteurs variés. - Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’exploitation de données. Poste permanent à pourvoir dès que possible Poste à temps complet : 37 h 30 par semaine, avec 14 jours de RTT Flexibilité horaire Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine Rémunération Indiciaire + régime indemnitaire / action sociale, titres restaurant, forfait mobilité durable, allocation télétravail, participation à la mutuelle santé et maintien de salaire Lieu d’affectation Poste basé à Angers – 122 rue du château d’Orgemont pour une période de 18 mois, avant réintégration du siège social à Ecouflant (cf. adresse postale ci-dessous) RSO Dans le cadre de notre démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

RENSEIGNEMENTS Renseignements sur le poste auprès d’Emmanuel CHARIL, directeur général des services, au 02 41 20 75 21 ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] . Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle DEZECOT, assistante RH au 02 41 20 75 47 ou à [email protected]. Adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 13 mai 2026 à : Monsieur le Président du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) 9 route de la Confluence ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145 49001 Angers cedex 01 par mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.