ANIMATEUR - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Profil Connaissances (savoirs)  Avoir des compétences pédagogiques  Savoir piloter et contrôler ses équipes  Avoir des compétences en management  Avoir des capacités à animer et à gérer une dynamique de groupe  Avoir une bonne connaissance du cadre règlementaire et législatif à actualiser régulièrement  Connaître le développement des enfants de 3 à 11 ans  Avoir une maîtrise de l’écrit, savoir concevoir et rédiger un rapport, un compte-rendu des projets et avoir des qualités d’expression orale  Avoir des connaissances en informatique  Avoir un certain sens de l’ordre et savoir le transmettre Compétences (savoir-faire)  Savoir gérer son temps, se rendre disponible, être à l’écoute  Etre souple dans son emploi du temps en fonction des besoins et des urgences du service  Avoir de la rigueur dans l’organisation de son travail et de la méthode  Savoir diriger, conduire une équipe et se positionner en tant que responsable  Savoir optimiser les compétences et les ressources de ses équipes  Avoir un sens de l’organisation, une capacité d’anticipation  Favoriser la diversification des activités et le développement de projets innovants  Favoriser le partenariat  Avoir une connaissance du matériel spécifique pour pouvoir conseiller les animateurs  Savoir rappeler le droit de réserve  Assurer la continuité du service  Savoir être un médiateur en cas de conflits.  Maîtrise du cadre règlementaire et législatif à actualiser régulièrement.  Etre capable d’actualiser ses connaissances en se formant régulièrement  Connaitre les procédures concernant les signalements d’enfants  Favoriser l’accueil d’enfants porteurs de handicap Aptitudes (savoir-être)  Avoir une bonne condition physique  Avoir le sens des relations humaines  Savoir valoriser les équipes, leurs projets et leurs initiatives  Savoir susciter la créativité, le dynamisme et la motivation de son équipe  Avoir de la conscience professionnelle  Savoir écouter, observer, analyser  Etre capable de prendre des décisions, et de se remettre en question  Savoir négocier et convaincre  Etre capable de s’adapter aux changements  Savoir travailler en partenariat  Etre ponctuel et assidu  Avoir le sens du service public  Etre pédagogue

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Gérard Nevers 91140 VILLEBON SUR YVETTE [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.