Administrateur support, systèmes et réseaux - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)

Vous avez au minimum Bac +2 dans le domaine de l'informatique, réseaux et télécommunications avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous avez une très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO Vous avez des compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en solutions de sauvegarde Vous avez des connaissances des réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, équipements Cisco, HP ou équivalents, firewalls Vous avez des compétences en cybersécurité (EDR, Vulnérabilité, patching, analyse), messagerie et collaboratif (Exchange, Office 365) et supervision Qualités requises : Vous avez le sens de l'initiative, et autonome Vous êtes méthodique, avez l'esprit d'analyse et de la gestion des situations d'urgence Vous savez travailler en équipe Vous êtes force de proposition et avez des aptitudes à la gestion de projet Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...) Conditions : Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire Seine-Eure) 39h (23RTT) - Régime indemnitaire - Tickets restaurant Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure, c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets-restaurants d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.