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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Expert.e conformité et devoir de vigilance F/H

CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS (ouvre un nouvel onglet) — Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

Localisation
Paris 7 (75)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
14 avril 2026
Date limite
31 août 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattachement hiérarchique : L’expert conformité et devoir de vigilance est rattaché au responsable du département Avis et culture conformité de la DAJCD. Le pôle déontologie et conformité opérationnelle de la DAJCD promeut un mode de travail collaboratif et transversal, permettant aux experts des différentes équipes d’échanger régulièrement et de travailler conjointement sur les projets et enjeux du pôle. Missions : L’expert.e conformité et devoir de vigilance a vocation à intervenir sur l’ensemble du périmètre d’activité du département. La mission comporte une part importante de gestion de projet et de coordination des différents interlocuteurs, sur le déploiement du dispositif devoir de vigilance en lien avec les directions de la CDC et les filiales et sur les projets de conformité analysés ou pilotés au sein du pôle Déontologie et conformité opérationnelle. Au titre du devoir de vigilance : En lien étroit avec les équipes du pôle, et notamment avec l’équipe Déontologie et conduite des affaires, l’expert.e coordonne, pilote et structure les travaux de déploiement et l’approche de l’Etablissement public CDC et du Groupe au regard des nouvelles exigences réglementaires relatives au devoir de vigilance (directive dite « CS3D ») : Formalisation d’un état des lieux des travaux initiés sur la thématique « devoir de vigilance / CS3D » à date Etablissement d’un diagnostic détaillé du niveau de maturité de l’EP et du Groupe à date au regard des exigences fixés par les textes (loi « devoir de vigilance » de 2017 et CS3D) Structuration d’un mode projet précisant les acteurs concernés, les rôles et responsabilités et la comitologie projet associée et d’animer des groupes de travail réguliers Coordination des actions des différentes directions concernées par le projet (en particulier équipes juridiques de la direction, Direction des finances et de la politique durable, Direction des risques, achats, Gestion des participations stratégiques) et aux échanges avec les principales filiales concernées Contribution aux échanges internes sur la thématique au sein de DAJCD, en lien avec les équipes concernées de la conformité et du juridique (M&A, contentieux, droit social, regulatory -RBF, …) Définition d’une feuille de route détaillée des travaux à conduire en précisant les acteurs et le calendrier prévisionnel Contribution aux supports de présentation sur la thématique à la gouvernance et le cas échéant aux échanges avec les services de l’Etat en charge de la transposition du texte européen Veille sur l’évolution du cadre législatif et réglementaire et sur les décisions de justice.

Profil attendu

La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parcours et expériences professionnelles : Vous êtes fonctionnaire de cat A ou titulaire d'une formation initiale en conformité, droit ou finance, complétée d’une expérience en matière de conformité/contrôle/risques bancaires et financiers Bonne maîtrise des enjeux relatifs au devoir de vigilance complétée d’une expérience professionnelle dans ce domaine Expérience réussie en matière de gestion et de pilotage de projet Bonne connaissance des enjeux du Groupe Caisse des Dépôts, en particulier en matière bancaire et financière. Qualités requises : Forte capacité d’initiative, autonomie personnelle et réactivité Très bonne aptitude rédactionnelle Forte implication personnelle et autonomie, capacité à conduire des projets, capacité à faire évoluer le contenu du poste en fonction des priorités Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe et en réseau Qualités d’écoute et de pragmatisme afin d’exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs des filiales Capacité à identifier les enjeux en matière de risque de non-conformité et à formuler, en réponse, des réserves et recommandations Adaptabilité permettant de faire évoluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’équipe et des priorités fixées par la hiérarchie Rigueur, discrétion, adaptabilité et aisance relationnelle, capacités d’analyse et de synthèse Leadership Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais est un plus.

Informations complémentaires

Les collaborateurs CDC bénéficient : -D’un rythme de travail adapté fort d’un nouvel accord qualité de vie au travail et télétravail pour tous -D’une prime d’intéressement dynamique et bénéficiant d'un abondement significatif -De l’Université Caisse des dépôts, offrant un accès à environ 450 formations couvrant un panel très large de thématiques, ainsi que la mise en place de parcours personnalisés, dont certains certifiants -D’un On boarding sécurisé et digitalisé -D'un bassin d’emploi et d' une politique mobilité Groupe offrant d’importantes opportunités -Des implantations au cœur de Paris et en Région -D’une politique inclusive de soutien et d’accompagnement à la parentalité 360°, intégrant une offre de services adaptés et de dispositifs d’aménagement du temps de travail, pour que chaque collaborateur puisse vivre au mieux sa parentalité tant dans sa sphère personnelle et familiale, que professionnelle -Des conditions préférentielles d’octroi de prêts immobiliers ou à la consommation -Des prestations sociales et de loisirs très performantes -D’une restauration d’entreprise de qualité avec subventionnement du repas par l’employeur

Métier de référence

*Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*

Comprendre ce poste

L'expert.e conformité et devoir de vigilance intervient dans le renforcement des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques au sein d'une grande institution financière publique. Ce rôle combine l'expertise juridique sur la conformité réglementaire avec le pilotage operationnel de dispositifs transversaux, notamment le devoir de vigilance qui oblige les établissements à identifier et prévenir les risques de fraude, de corruption ou de blanchiment. Il s'agit d'une fonction stratégique qui touche l'ensemble des métiers de l'organisation et exige une capacité à travailler en réseau avec des directions multiples et des filiales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI en catégorie A (fonction publique d'État) s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, valorisant les compétences sur le seul critère du diplôme ou de l'expérience. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou d'expertise renforcée ; une première expérience en conformité bancaire et financière constitue donc un investissement professionnel durable dans ce secteur.

Conseils pour candidater

  • **Structurez votre expérience conformité** : mettez en avant tout projet concret de mise en place ou d'amélioration du devoir de vigilance, de cartographie des risques ou d'audit interne, en chiffrant impacts et périmètres couverts.
  • **Démontrez votre capacité de pilotage transversal** : illustrez avec des exemples comment vous avez coordonné des acteurs de plusieurs entités ou directions autour d'un enjeu réglementaire, notamment en matière de documentation et de reporting.
  • **Clarifiez votre formation de base** : si vous n'êtes pas juriste de formation, documentez précisément votre formation continue (certifications conformité, diplômes en droit/finance) pour sécuriser votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2251201Fonction publique d'État

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