FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

Chef (fe) de département ASE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

15 avril 2026

Date limite

7 août 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Chef (fe) de département ASE Unité ASE Centre-Ouest Le (La) Chef (fe) de département ASE pilote la politique enfance sur son territoire, sous l'autorité. Il (Elle) a un lien fonctionnel avec le Pôle Enfance, Famille et Santé avec qui il (elle) partage le rôle de gardien des enfants confiés à l'ASE. * Conduire une politique transversale pour la direction enfance et famille (animation de groupes de travail, conduite de réflexions, procédures) * Traiter les informations préoccupantes suite à leur examen par la commission pluridisciplinaire de la cellule de recueil des informations préoccupantes, en vue de leur éventuelle transmission au parquet * Siéger à la commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés * Siéger au conseil des familles * Participer au dispositif de prévention et attribuer les aides à domicile aux familles (AED, aides financières, etc.) * Organiser et garantir la qualité de prise en charge des mineurs confiés à l'ASE par décision administrative et judiciaire * Décider et organiser la qualité et la prise en charge des jeunes majeurs de moins de 21 ans, des mineurs non accompagnés * Décider pour les enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, des dépenses à engager après évaluation de l'opportunité et de service fait

Profil attendu

Un titulaire du cadre d'emploi " conseiller socio-éducatif" ou par dérogation un contractuel. * Bac +3 minimum * Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaité * Expérience managériale souhaitée * CAFERUIS est un plus * Avoir suivi la formation obligatoire des cadres délégataires (INSET). L'agent pourra avoir accès à cette formation dans un délai d'un an à 2 ans après sa prise de fonction. * * Méthodologie et outils de management * Gestion des situations de crise* * Solide expérience en protection de l'enfance * Expérience en management d'équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 07/05/2026 À l'adresse mail suivante: [email protected] Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

Métier de référence

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Comprendre ce poste

Le Chef de département ASE est le pilote opérationnel de la protection de l'enfance sur un territoire. Il porte la responsabilité du suivi des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance, en appliquant les décisions administratives et judiciaires. Au quotidien, cela signifie examiner les informations préoccupantes, animer des groupes de travail transversaux, siéger dans des commissions pluridisciplinaires et garantir la qualité de la prise en charge des enfants. C'est un poste de liaison entre les politiques publiques et leur mise en œuvre concrète, exigeant une grande capacité d'arbitrage et de coordination interinstitutionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en FPT, catégorie A, est ouvert aux titulaires du cadre « conseiller socio-éducatif » et aux contractuels. La catégorie A implique un rôle de conception et d'encadrement. Les perspectives d'évolution passent par des promotions interne ou l'accès à des fonctions de direction au sein du versant territorial, selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une solide expérience antérieure en protection de l'enfance et démontrez votre capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire : le CAFERUIS ou une formation équivalente en management social sera décisif.
Préparez-vous à justifier votre capacité à gérer des situations de crise et à travailler dans un contexte multi-partenarial (services judiciaires, médicaux, sociaux) en donnant des exemples concrets.
Vérifiez que vous pourrez suivre la formation obligatoire des cadres délégataires (INSET) et constituez un dossier qui met l'accent sur votre méthodologie de travail et vos outils de pilotage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202604009019Fonction publique territoriale