FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

Chef (fe) de département ASE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

15 avril 2026

Date limite

7 août 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Chef (fe) de département ASE Unité ASE Centre-Ouest Le (La) Chef (fe) de département ASE pilote la politique enfance sur son territoire, sous l'autorité. Il (Elle) a un lien fonctionnel avec le Pôle Enfance, Famille et Santé avec qui il (elle) partage le rôle de gardien des enfants confiés à l'ASE. * Conduire une politique transversale pour la direction enfance et famille (animation de groupes de travail, conduite de réflexions, procédures) * Traiter les informations préoccupantes suite à leur examen par la commission pluridisciplinaire de la cellule de recueil des informations préoccupantes, en vue de leur éventuelle transmission au parquet * Siéger à la commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés * Siéger au conseil des familles * Participer au dispositif de prévention et attribuer les aides à domicile aux familles (AED, aides financières, etc.) * Organiser et garantir la qualité de prise en charge des mineurs confiés à l'ASE par décision administrative et judiciaire * Décider et organiser la qualité et la prise en charge des jeunes majeurs de moins de 21 ans, des mineurs non accompagnés * Décider pour les enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, des dépenses à engager après évaluation de l'opportunité et de service fait

Profil attendu

Un titulaire du cadre d'emploi" attaché" ou par dérogation un contractuel. * Bac +3 minimum * Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaité * Expérience managériale souhaitée * CAFERUIS est un plus * Avoir suivi la formation obligatoire des cadres délégataires (INSET). L'agent pourra avoir accès à cette formation dans un délai d'un an à 2 ans après sa prise de fonction. * * Méthodologie et outils de management * Gestion des situations de crise* * Solide expérience en protection de l'enfance * Expérience en management d'équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 07/05/2026 À l'adresse mail suivante: [email protected] Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

Métier de référence

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Comprendre ce poste

Le Chef de département ASE pilote la politique de protection de l'enfance sur un territoire donné en Guyane, orchestrant l'intervention auprès des mineurs confiés au service ainsi que du soutien aux familles. Au quotidien, le titulaire anime des groupes de travail transversaux, traite les informations préoccupantes relevées par la cellule spécialisée, participe aux instances décisionnelles (commission d'examen de situation, conseil des familles) et organise les dispositifs de prévention et d'aide à domicile. C'est un rôle de passeur de politique publique, veillant à la cohérence et la qualité des interventions socio-éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d'emploi attaché et aux contractuels, en catégorie A de la FPT. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur et une progression salariale structure. Une formation obligatoire (INSET) est requise dans les deux ans suivant la prise de fonction pour les cadres délégataires.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience significative en protection de l'enfance ou gestion de problématiques socio-familiales ; les candidats issus du secteur associatif doivent clairement valoriser les projets menés et les populations accompagnées.
Mettre l'accent sur le management d'équipe et la conduite de projet transversale : l'ASE exige de coordonner plusieurs acteurs (éducateurs, travailleurs sociaux, partenaires institutionnels) autour d'une même politique.
Obtenir ou justifier les formations complémentaires (CAFERUIS, formation d'encadrement) et être explicite sur sa maîtrise des outils de gestion de crise et de situations complexes, essentiels en protection de l'enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202604009017Fonction publique territoriale