CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION RÉGULATION DES PLACES ET ACCUEIL INCONDITIONNEL
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Saint-Brieuc (22)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous l'autorité de l'adjointe au chef de service Ressources et pilotage de l'offre, au sein de la mission appui aux territoires, vous êtes en charge de l'évaluation et du suivi des situations des mineurs et jeunes majeurs admis à l'ASE pour lesquelles le parcours de protection connaît des difficultés importantes ou des ruptures imminentes d'accueil principal ainsi que de l'orientation des mineurs confiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260415000928-chargE-chargEe-mission-rEgulation-places-accueil-inconditionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Permis B
Maîtrise du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, formations et expériences significatives dans le domaine
Maîtrise des politiques sociales et éducatives, dispositifs et partenaires (notamment départementaux)
Connaissance de la méthode évaluative participative en protection de l'enfance appréciée
Connaissance des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers
Capacité d'analyse systémique
Conduite de projets
Animation de réunions
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Capacité à prendre du recul
Force de proposition
Capacité à alerter, gérer les priorités et l'imprévu
Autonomie
Sens de l'organisation
Assertivité et écoute active
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O022260415000928Fonction publique territoriale