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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Directeur des Ports - AGDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Agde (34)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction générale des services de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son directrice du port. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur des ports pilote, coordonne et supervise les activités portuaires de la commune. Il garantit la sécurité des installations, veille au respect des réglementations maritimes et environnementales. Il assure la gestion administrative et financière et est l’interlocuteur privilégié des utilisateurs des ports. Missions : • Assurer la responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement des ports dans le respect des règles domaniales, maritimes, d’exploitation et de sécurité, • Assurer le pilotage du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires • Participer au développement de la qualité environnementale des ports • Assurer les relations publiques avec les autorités portuaires, les partenaires publics et privés, les usagers et la promotion de l’image des ports, • Assurer le management des équipes (65 agents) et la gestion des ressources humaines, • Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel des ports, • Lancer les procédures d’appels d’offre et suivre les relations avec les prestataires et les fournisseurs, • Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats d’amarrage, des concessions et des redevances portuaires.

Profil attendu

SAVOIRS Connaitre le marché, les acteurs, et l’état de la concurrence dans le secteur portuaire Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services Connaissance en gestion des relations publiques Connaissance en gestion de projet SAVOIR-FAIRE Maitrise de l'anglais professionnel Capacité à constituer un réseau de relations Capacités en gestion budgétaire et développement commercial Maîtrise des stratégies de développement SAVOIR-ETRE Résolution de problèmes complexes Prise de recul et résistance au stress Sens relationnel, diplomatie et travail en transversalité et en équipe Capacités d'adaptation, management et leadership Profil • Bac +3 – Bac +5 avec une formation en gestion, management et développement commercial ; • Forte expertise en règlementation portuaire, maritime et environnementale • Anglais obligatoire ; • Permis côtier ; • Permis B ; • Expérience(s) réussie(s) en management d’au moins 5 ans. Conditions et rémunération • Horaires : 35H – Formule Cadre. • Régime indemnitaire. • Prime de Fin d’Année. • Participation à la mutuelle et à la prévoyance. • Comité des œuvres sociales.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

Informations complémentaires

Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant le 16/05/2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de port

Réf. O034260415001116Fonction publique territoriale

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