Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises (recrutement par la voie du détachement)

Poste accessible uniquement aux fonctionnaires de catégorie A éligibles à la voie du détachement. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels. L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail. Activités principales : - Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action, - Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises, - Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail, - Accompagnement du dialogue social,développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises, - Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit, - Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants), - Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises, - Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme, - Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes, - Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.