AGENT D'HEBERGEMENT - CCAS GAP
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Gap (05)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résident(e)s en lien avec les équipes
soignantes :
Servir les repas des résident(e)s ( petits déjeuners, déjeuners, dîners ),
Entretenir les logements des résidents, les salles à manger et les locaux communs,
Assister les résidents dans leurs déplacements,
Assurer le service de la plonge,
Transférer le linge des résidents pour la blanchisserie.
✔ Accueil des personnes (résidents et proches.)
✔ Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
✔ Assister les résidents dans leurs déplacements
✔ Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine
✔ Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
✔ Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
✔ Réalisation du service en salle
✔ Débarrassage et plonge
✔ Gestion du linge
Profil attendu
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
CAP hôtellerie, maître/ maîtresse de maison, agent bio nettoyage et/ou expérience
Horaires : sur la base de 35 heures
Matin, coupe et soir
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O005260415000453Fonction publique territoriale