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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Directeur d'un multi-accueil collectif (h/f) - Mairie de ARNOUVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Arnouville (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
13 juin 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Action Sociale et familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d’un projet éducatif qualitatif. Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale Garantir le bon développement psychomoteur et affectif des enfants, Mener des projets nouveaux et maintenir les actions existantes, Garantir la bonne organisation des différents dispositifs (multi-accueil collectif et familial, LAEP, RPE), Assurer les commandes de repas et de gouters auprès du prestataire de restauration, Garantir le respect des protocoles sanitaires et de sécurité, et de la règlementation HACCP, Piloter les demandes d’intervention aux services techniques pour l’entretien des locaux. Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale Encadrer le personnel (22 agents), Mener les entretiens de recrutement en lien avec la direction et les ressources humaines, Organiser et animer des réunions, Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel, Mener les évaluations annuelles et les divers entretiens, Accompagner et encadrer les assistantes maternelles dans leur travail au quotidien, Assurer des visites à domicile (de manière formelles ou informelles), Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles. Gestion administrative et budgétaire Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement, Coordonner l’activité avec les partenaires financiers et spécialisés, Préparer et participer à la commission d’attribution des crèches, Préparation des dossiers d’admission et des contrats d’accueil individualisés, Suivre les attributions de places et les taux d’occupation, Compléter les bilans et les états CAF des structures, Encadrer le suivi financier de la structure (demandes de subventions, validation des factures, contrôle des encaissements, supervision de la facturation, suivi des impayés), Créer des outils de suivi et tenir des statistiques. En direction des familles En direction des familles Elaborer des actions de soutien à la parentalité, Mener des entretiens, donner des informations, des conseils et proposer des orientations, Organiser et animer des réunions de parents, Evaluer des situations précaires. Participer et/ou organiser le suivi médical Prendre en charge quotidiennement les problèmes de santé et d’hygiène (fièvre, suivi des traitements des enfants, urgence), Mettre en place et suivre les protocoles médicaux en lien avec le médecin, Tenir la pharmacie (matériel et médicaments), Former le personnel des crèches concernant les PAI, Organiser les visites médicales au domicile des assistantes maternelles avec le médecin de la structure.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmer ou éducateur de jeunes enfants, Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins Connaissances législatives relatives à la petite enfance Connaissances des normes HACCP Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers, Adaptabilité, disponibilité, ouverture d’esprit, Sens du travail en équipe, Autonomie et d’esprit d’initiative Respect du secret professionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 15-17 rue Robert Schuman 95400 ARNOUVILLE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Réf. O095260414001201Fonction publique territoriale

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