FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE DRUYE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Druye (37)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, vous serez l’interlocuteur privilégié des élus et déclinerez concrètement les orientations politiques impulsées par l'équipe municipale. Véritable coordonnateur polyvalent et force de proposition auprès des élus, vous élaborerez le budget, gérerez et animerez la vie administrative de la collectivité et vous assurerez la gestion des ressources humaines.
Votre rôle sera de contribuer à valoriser et à dynamiser l’image de la commune.
Piloter les services en négociant les objectifs prioritaires et les résultats attendus. Aussi, vous organiserez et coordonnerez les services (14 agents), en veillant à la réactivité et à la qualité des services rendus. Vous assurerez également la gestion administrative et statutaire du personnel.
Vous apporterez conseil et assistance aux élus pour la mise en œuvre de leurs orientations stratégiques. Vous préparerez ainsi, le conseil municipal, y assisterez. Vous assurerez la rédaction des délibérations et vous les mettrez en œuvre.
Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics nécessaires à la bonne réalisation des projets en relation avec les services publics et privés.
Vous élaborerez le budget, vous en suivrez l'exécution, et vous assurerez la gestion de la dette et la trésorerie.
En termes de gestion administrative, vous rédigerez des arrêtés, assurerez le suivi des divers courriers des élus, les dossiers d’assurance, la gestion des loyers, la dématérialisation, ainsi que l’organisation des élections et le recensement de la population.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de Tours Métropole Val de Loire et de tous les partenaires institutionnels et locaux de la commune, vous participerez au suivi des projets métropolitains sur la commune.
Profil attendu
- SAVOIRS
Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales,
Connaissance des procédures administratives, de la réglementation juridique, financière et budgétaire des collectivités locales,
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, Maitrise du pack office.
Connaissance du logiciel Berger-Levrault
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées,
Autonomie, réactivité, disponibilité,
Capacité d’adaptation forte, Capacité à gérer les priorités,
Organisation, rigueur et rapidité d'exécution,
Respect impératif du devoir de réserve et de confidentialité, Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
Contraintes particulières : amplitude horaire variable en fonction des obligations liées à la fonction (conseils municipaux, commissions, élections…)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Druye avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires, avant le 21 mai 2026 , auprès de :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du Rempart - CS 14135 37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : [email protected]
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les premiers entretiens se tiendront le 29 mai 2026
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Réf. O037260415000638Fonction publique territoriale