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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

DTS SUD 1401 - Evaluateur APA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Description de l'employeur : Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions : En tant qu'évaluateur APA vous serez en charge de d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile des personnes et d'évaluer le degré de perte d'autonomie dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée à l'autonomie à domicile dans le respect de la réglementation, des demandes des personnes et de leur projet de vie. - Evaluer le degré de perte d'autonomie, les besoins de la personne, élaborer un plan d'aide en menant un entretien auprès de la personne âgée. - Analyser les données recueillies afin de déterminer les besoins et établir un plan d'aide - Conseiller l'usager, l'accompagner ainsi que son entourage - Repérer les situations complexes et en partager l'analyse avec les professionnels des autres dispositifs ou les partenaires - Evaluer les limites du maintien à domicile, identifier les situations à risques - S'assurer de la mise en oeuvre du plan d'aide, réévaluer la situation, réadapter le plan d'aide en fonction de l'évolution des besoins

Profil attendu

Diplôme d'état d'infirmier, d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale Connaissances et savoir-faire : - Connaissance des dispositifs et règlementations d'aides aux personnes âgées - Connaissance de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au maintien à domicile - Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute - Maîtrise de la grille AGGIR - Pratiques des outils informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Candidater sur le site www.cd08.fr

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O008260413000218Fonction publique territoriale

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