Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniques Avoir des connaissances en RH niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence, réactivité et disponibilité, Obligation de confidentialité et de discrétion, Amplitudes horaires variables - 40h30 hebdomadaire, 29 jours ARTT – 25 CA Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef SDSO 02-32-39-90-05 ou 02-32-39-95-51 / [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Temps plein : Oui Non Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DDPN27 13, rue de la Rochette 27000 EVREUX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2GRH06 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référe

2° de l’article L332-2 titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)