2 Chargés d'évaluation spécialisés (Psychologues) (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Laval (53)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'unité évaluation du service adultes en situation de handicap de la Direction de l'autonomie recherche 2 Chargés d'évaluation spécialisés.
Evaluer les besoins à compensation dans le respect du cadre réglementaire
- Être membre de l'équipe pluridisciplinaire en présentant les éléments d'évaluation recueillis et en participant à l'élaboration du plan personnalisé de compensation
- Recueillir, analyser les éléments d'évaluation en fonction de son domaine d'expertise (étude technique, analyse des documents, entretiens avec les usagers, VAD, échanges avec les partenaires, ...)
- Se positionner sur l'éligibilité aux droits en compensation
- Apporter une lecture des éléments médicaux et paramédicaux en lien avec son domaine d'expertise
- Participer au codage des pathologies et déficiences
Développer les relations partenariales pour faciliter le travail d'évaluation
- Être en lien avec les acteurs territoriaux sanitaires, paramédicaux et médico-sociaux sur les situations individuelles
- Concourir à l'information sur les droits à compensation et plus largement sur la MDA auprès des partenaires
-
Participer à l'activité du service
- Contribuer au suivi et à l'animation des équipes pluridisciplinaires en lien avec le chef de service et le chef de service adjoint
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'application des procédures
- Contribuer collectivement à la réalisation des missions du service et de la MDA :
- En étant garant du respect des délais
- En étant acteur et force de proposition dans la révision continuelle des process
- En favorisant l'accès aux droits et la continuité des droits des usagers
- Participer à l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires
- Être le référent de thématiques
Profil attendu
Compétences techniques : analyse de situation, conseil aux services et aux agents dans son domaine d'expertise, communication écrite, communication orale, communication institutionnelle, esprit d'analyse
Compétences organisationnelles : autonomie, identification des interlocuteurs adéquats, organisation, respect des délais, rigueur, synthèse
Compétences relationnelles : aisance relationnelle, assertivité, développement de réseaux, écoute active, travail en équipe, travail en partenariat, respect de la confidentialité
Compétences d'adaptation : discrétion, gestion simultanée de procédures multiples, identification d'une situation d'urgence, réactivité
Compétences numériques : utilisation des logiciels bureautiques, utilisation du logiciel métier
Titulaire d'un Master 2 en psychologie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Direction de l'autonomie
Service adultes en situation de handicap - Unité évaluation
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Psychologue
Réf. O053260415000804Fonction publique territoriale