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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Travailleur social (h/f) - C.I.A.S Grand Auch Coeur de Gascogne

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Auch (32)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
14 juin 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Assurer l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement social des usagers du PASS. Contribuer, en appui au chef de service, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’actions et de projets répondant aux besoins identifiés sur le territoire. Mettre en œuvre les dispositifs d’aides sociale, légale et facultative, ainsi que le micro-crédit personnel. Statutaires : Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, d’obéissance hiérarchique et obligation de réserve. Assurer une polyvalence sur les missions du service en cas de nécessité. Accompagnements sociaux - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers dans le cadre des temps d’accueil de l’établissement, des temps d’ouverture de l’épicerie sociale et itinérante, - Assurer le suivi et l’instruction de micro-crédits personnels, - Favoriser le lien social et l’accès aux droits aux usagers en collaboration avec les partenaires locaux, - Entretenir et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux du territoire, - Représenter le CIAS dans les différentes instances locales et partenariales, - Assurer le tutorat des stagiaires. Animation et coordination de projets sociaux - Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets sociaux, - Déterminer, répondre aux appels à projet et assurer leur suivi (administratif et budgétaire) en lien avec l’agent référent de la coordination alimentaire et les services support de l’établissement, - Définir, organiser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire, - Participer à l’animation des actions et ateliers existants. Dispositif d’aide alimentaire/ coordination de projet - Participer aux commissions d’attribution hebdomadaires partenariales, - Contribuer au fonctionnement de l’épicerie sociale et itinérante, - Assurer la distribution des aides alimentaires (colis d’urgence et réguliers), - Participer à la coordination départementale de l’aide alimentaire. Accueil/ tâches administratives - Assurer l’accueil général de la structure en l’absence de l’agent référent, - Identifier, analyser, qualifier la demande sociale et orienter vers les services professionnels concernés. - Assurer en l’absence de l’agent référent l’instruction des aides facultatives (aides financières, cartes de loisirs, aide au transport, colis alimentaire d’urgence) et en assurer le suivi. - Instruire les dossiers d’aide sociale légale et de domiciliation en soutien de l’agent référent.

Profil attendu

SAVOIR (connaissances théoriques) Environnement territorial Statut de la Fonction Publique Territoriale Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie du champ social Règlement de fonctionnement du PASS Cadre réglementaire et environnemental des politiques publiques du domaine d’intervention du CIAS et du service Réseau partenarial institutionnel et associatif de l’action sociale Caractéristiques des publics de l'action sociale et de la typologie des demandes Approche socioculturelle et interculturelle Spécificité des publics (psycho, socio, comportements culturels) Rôle et fonction du tuteur Réglementation relative à la protection des données personnelles SAVOIR-FAIRE (expérience) Techniques d’expression écrite et/ou orale Techniques d’accueil et d’écoute Encadrement des stagiaires du secteur médico-social Méthodologie de projet Mise en place de projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques Utilisation et maîtrise les logiciels métiers Capacité d’instruction et de suivi des demandes d’aide sociale facultative et aide sociale légale Démarche Qualité SAVOIR-ETRE (comportement/qualités) Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe) Sens de l’organisation du travail - Rigueur, Implication au sein du service Capacité à travailler en équipe et en transversalité Capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’anticipation – Esprit d’initiative – Force de proposition Réagir avec pertinence aux situations d’urgence Capacité d’adaptation Sens du service public Ponctualité – assiduité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

CV + LM dernier arrêté de situation administrative

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O032260415000072Fonction publique territoriale

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