Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises (recrutement par la voie du détachement)

Encadrement : non Poste accessible uniquement aux fonctionnaires de catégorie A éligibles à la voie du détachement. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels. L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail. Activités principales : • Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action et des actions collectives • Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises , des chantiers et employeurs relevant du régime général et des mines et carrières, • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises • Utilisation d’outils nécessaires à une application effective du droit • Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) • Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme • Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes • Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus