Directeur/Directrice de deux micro-crèches - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

PROFIL & COMPETENCES Bonne connaissance du fonctionnement d’un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d’équipe, budgétaire… et du monde de la petite enfance (modes d’accueil, partenaires, réglementations techniques…). ► Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat, ► Techniques d’animation et de dynamique de groupe, ► Techniques des jeux, activités artistiques, manuelles et de plein-air, ► Maîtrise de l’informatique de base et compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d’actes et de courriers, tenue de fichiers…). ► Principes et méthodologie de projet, ► Réglementations en rapport avec les structures d’accueil du jeune enfant, ► Règles d’hygiène et de sécurité et participation à l’élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire, ► Connaissance des instances et processus de décision des collectivités territoriales, ► Aptitudes relationnelles, travail en équipe, ► Capacités d’écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants, ► Autonomie dans l’organisation de son travail, ► Force de proposition, ► Discrétion et droit de réserve ► Disponible en soirée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260414001019-directeur-directrice-deux-micro-creches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.