Attaché(e) d'Administration Hospitalière

Les principaux domaines d’intervention sont les suivants : - Accueil des médecins et réponses à leurs sollicitations directes, - Mise en oeuvre du recrutement et de la gestion des carrières médicales - Participation à l’élaboration de la politique d’accueil des médecins et internes - Organisation de la permanence des soins : indemnisation des praticiens, gestion des remplacements - Missions d’aide à la décision : conception de tableaux de bord, réalisation de notes avec propositions de solutions sur demande de la directrice, - Suivi de la veille réglementaire - Organisation d’un contact régulier avec l’équipe en charge de la formation - Représentation de la directrice à sa demande - Rédaction de compte rendus de réunions, d’instances et commissions gérées par la direction des affaires médicales