FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

Médecin coordonnateur PA/PH - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

15 avril 2026

Date limite

9 août 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Médecin coordonnateur PA/PH Pôle Autonomie et Action Sociale de proximité Le médecin coordonnateur : · Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de l'autonomie de la CTG · Assure le rôle de référent médical du pôle · Apporte son expertise médicale au sein des dossiers transversaux internes à la CTG · Est responsable de la cohérence de l'évaluation médico-sociale des personnes âgées et personnes handicapées · Assure l'interface avec les partenaires issus du champ sanitaire (PA /PH) et la MDPH · Participe aux modalités des dispositifs de coordination de l'autonomie · Être garant des pratiques d'évaluation médico-sociale des dispositifs APA et Accueil Familial des personnes âgées et handicapées · Valider les avis concernant la demande de CMI et particulièrement celle de la CMI Invalidité des bénéficiaires APA GIR 3 à 6 · Apporter son expertise médicale à la cellule des situations préoccupantes PA /PH · Assurer des visites à domicile selon le besoin du PAADDS · Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, en particulier les médecins libéraux et hospitaliers · Elaborer et participer au plan de formation de l'équipe médico-sociale du Département Prévention et Gestion des Dispositifs Sociaux et Médico-Sociaux · Participer à la formation des familles d'accueil PA/PH · Valider le GMP des EHPAD du territoire · Participer aux instances, commissions et groupes de travail des partenaires (ARS, MDPH, MAIA, Réseaux géronto...) pour le développement de la coordination du parcours de santé de la personne âgée et de la personne handicapée · Apporter son expertise médicale sur les dossiers d'autorisation, les CPOM et conventions de la CTG dans le domaine de la gérontologie et du handicap....

Profil attendu

Un titulaire du cadre d'emploi "médecin" ou par dérogation contractuel. · Doctorat en médecine · Spécialisation en gériatrie souhaitée · Posséder une éthique professionnelle · Faire preuve d'autonomie et savoir prioriser les tâches · Collaborer et travailler en réseau · Posséder une expérience en tant que manager ou coordinateur · Expérience significative dans le domaine médico-social

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le - 09/05/2026 + À l'adresse suivante : [email protected] Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin coordonnateur pilote la politique d'autonomie au sein d'une collectivité territoriale, en lien direct avec les personnes âgées et handicapées. Il exerce une fonction stratégique : évaluer les besoins médico-sociaux, valider les droits d'allocation (APA, CMI), coordonner les interventions entre secteur médical et social, et garantir la cohérence des pratiques d'évaluation. C'est un rôle pivot entre l'administration, les professionnels de santé et les usagers, souvent impliquant des visites à domicile et des situations complexes.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en FPT catégorie A, accessible aux titulaires du cadre "médecin" comme aux contractuels. Cette catégorie implique des responsabilités de conception et d'impulsion stratégique. Le recrutement en contractuel élargit l'accès sans exiger la réussite à un concours, mais les perspectives d'évolution resteront différentes selon le statut retenu à l'embauche.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience médico-sociale** : mettez en avant tout mandat antérieur en évaluation médico-sociale, gériatrie, handicap ou direction médicale d'établissements ou services. C'est le critère clé au-delà de la formation initiale.

**Démontrer les compétences managériales et de coordination** : décrivez précisément comment vous avez piloté des projets transversaux, coordonné des équipes ou animé des réseaux professionnels (MDPH, caisses, établissements).

**Adapter votre lettre au contexte guyanais** : évoquez votre compréhension des enjeux spécifiques d'une collectivité territoriale unique et des défis d'accessibilité aux services médico-sociaux en région isolée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202604009061Fonction publique territoriale