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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Infirmier-ère Coordinateur-rice - C.C.A.S DE GRENOBLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Grenoble (38)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Contexte : Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques. Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendances et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) Finalités : Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée dépendance et soins de la Direction d’action sociale personnes âgées (DASPA), l'infirmier-ère coordinateur-trice, en qualité de chef de service est responsable d’un secteur du service de soins infirmiers à domicile. Il/Elle est garant-e de l’efficience de l’organisation, de la mise en oeuvre des soins et de leur coordination. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260415000199-infirmier-ere-coordinateur-rice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences : Savoir : • Connaître les pathologies et les soins associés dans le domaine gérontologique • Connaître les procédures de soins • Connaître la réglementation professionnelle et la législation du travail • Connaître les techniques d’encadrement du personnel • Connaître les différentes prestations médicosociales existantes Savoir-faire : • Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans une dimension médico-sociale • Constituer un dossier de soins infirmiers • Collaborer avec les différents acteurs du soin • Manager des équipes • Faciliter la communication entre les différentes parties-prenantes • Gérer les conflits • Gérer les priorités • Utiliser l’outil informatique • Prendre des initiatives • Organiser son travail en fonction des priorités Savoir-être : • Réactivité, écoute, rigueur, discrétion • Gestion du stress • Adaptabilité aux différents interlocuteurs

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Contexte de travail • Relations de travail principales : professionnels de l'antenne / autres personnels des soins à domicile / services ressources du siège / personnes prises en charges / aidants / partenaires externes • Contraintes particulières : - déplacements fréquents : disposer d'un moyen de locomotion individuel - astreinte téléphonique éventuelle - prises de congés en alternance avec autres IDEC de SSIAD • Possibilité de mobilité interne ponctuelle au sein des antennes du SSIAD pour nécessités de service • Moyens techniques mis à disposition : Projet d'établissement, notes de service et procédures, téléphone portable, véhicules et vélos de service, logiciel de gestion de l'activité du service Conditions requises pour postuler • Posséder le Diplôme d'État d’Infirmier-ère (joindre la copie à votre candidature) • Postes ouverts aux agent-e-s titulaires et contractuel-le-s remplissant les conditions d’accès au poste Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Mme Julie Ann BELLET 0630487515

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O038260415000199Fonction publique territoriale

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