Contractuel(le) de catégorie C
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Tribunal judiciaire de Bobigny (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PARIS
Localisation
173 avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny (93)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 3 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le contractuel de catégorie C recruté a vocation à apporter un renfort au service du juge de l’exécution.
Le greffe du juge de l’exécution traite des difficultés d’exécution sur titre exécutoire, des ordonnances sur requête en matière de JEX et des demandes de rétractation de ces ordonnances.
Le contractuel C est affecté au greffe du JEX, actuellement composé de deux greffiers et un adjoint administratif.
Supérieur hiérarchique direct : le directeur des services de greffe judiciaires en charge des services civils
Vos activités principales
Accueil et renseignement physique et téléphonique des usagers du service public et des auxiliaires de justice
- Renseigner sur les procédures en cours
- Permettre la consultation des dossiers en application des textes
- Réceptionner et traduire en termes juridiques les demandes
- Mettre à disposition les différents imprimés et les listes de pièces à fournir par type de procédure
- Mettre à disposition des listes et coordonnées des partenaires institutionnels
- Participer à la mise en œuvre du référentiel Marianne
- Faciliter l’accès à la justice et au droit, en lien avec les structures d’accès au droit (maisons de justice et du droit, points d’accès au droit, associations d’aide aux victimes, etc.)
Traitement du courrier
- Réception et compostage du courrier
- Envoi des courriers de la chambre
- traitement des messages RPVA en cas d’absence d’un greffier
- gestion de la boite structurelle
- Enregistrement des procédures et enrôlement des affaires
- Enregistrement des affaires nouvelles (assignations papier et électroniques, sursis à expulsion, PV d’expulsion)
- Délivrance des dates d’audience et enrôlement des affaires
Notification des décisions, délivrance des copies et formules exécutoires
- Notification des décisions
- Délivrance des copies aux parties et avocats
- Apposition et délivrance des formules exécutoires des ordonnances sur requêtes sollicitées par les avocats et huissiers
Archivage
- Numéroter et classer les minutes
- Archiver les dossiers
Autres missions
- Établissement et délivrance des certificats de non contestation rendus suite à une ordonnance sur mesures provisoires
- Accueil et formation des stagiaires
- Enregistrement des requêtes lors des permanences requêtes
- Délivrance de la seconde requête exécutoire sur minute
Tout ce qui figure sur cette fiche est nécessairement évolutif et nécessite une grande polyvalence. Chaque fonctionnaire peut se voir attribuer, à titre exceptionnel et sur directive spécifique de la hiérarchie, toute mission en lien avec le poste actuellement occupé.
Profil attendu
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
- Applicatif(s) métier(s) WINCITGI
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Connaître la procédure civile
- Alimenter des tableaux de bord statistiques
- Maîtriser l’environnement professionnel
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion et de déontologie professionnelle
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve d’adaptation
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Faire preuve d’initiative et de dynamisme
- Savoir identifier les actions à effectuer en priorité
- Savoir rendre compte régulièrement
Savoir-faire
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Donner une information juridique et/ou procédurale
- Être capable de travailler dans l’urgence
- Être disponible et à l’écoute des justiciables
Maîtriser ses réactions
- Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtriser les nouvelles technologies (Calc, Writer, Outlook) et l’applicatif métier (WINCI TGI)
- Organiser sa charge de travail
- Travailler en équipe
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Temps de travail : charte des temps de la juridiction
Rémunération :
Le contractuel C n’a pas vocation à prêter serment et par conséquent, il ne peut pas assister le magistrat ni tenir des audiences.
Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes des jours fériés ou chômés.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.
Cadre juridique
article L.332-7 du code général de la fonction publique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. 2026-2252381Fonction publique d'État