Un-e enseignant contractuel LRU (CDI) en langue et culture chinoise

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Titulaire d'un Master en lien avec l'enseignement du chinois (CLE, MEEF, sciences du langage, Lettres…) - Expériences riches en enseignement du CLE dans la filière LEA, incluant le chinois courant et des spécialités (du commerce, du droit, de la logistique, du tourisme et de l'hôtellerie) - Conception des programmes pédagogiques sur mesure pour tous les niveaux (Licence et Master), tous les types de cours (CM, TD et TP) et les différents parcours de la LEA où le chinois est enseigné en LV2 ou LV3 Savoir-faire opérationnels : - Mise en place des mesures pédagogiques qui s'adaptent à l'évolution des besoins des étudiants - Conception et mise en œuvre de diverses modalités d'évaluation (examen écrit ou oral) - Participation aux projets de collaboration avec des universités chinoises et animation de dispositifs d'échanges linguistiques pour les étudiants - Participation à l'encadrement et le suivi des étudiants en stage en entreprises Savoir-être : - Capacité à collaborer activement avec les collègues et les services administratifs de la faculté - Rigueur dans le respect des échéances administratives et des exigences académiques - Capacité d'interaction avec les étudiants afin de leur assurer des suivis individuels

• Formation et/ou qualification : master • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Contractuel LRU