FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chargé de mission coopération décentralisée (h/f) - Vitry-sur-Seine
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vitry-sur-Seine (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Le/la chargé·e de mission coopération décentralisée participe à la définition et met en œuvre la politique internationale de la collectivité. Il/elle développe et anime les partenariats internationaux, coordonne les actions de coopération décentralisée et assure leur suivi administratif, financier et opérationnel.
Il/elle joue un rôle d’interface entre la collectivité, les partenaires internationaux, les institutions et les acteurs locaux, tout en contribuant à la valorisation des actions menées auprès des habitants et des élus.
1.Action internationale
Assurer le suivi et le développement des accords de coopération décentralisée existants ;
Animer les réseaux d’acteurs locaux et internationaux liés aux projets ;
Entretenir des relations durables avec les partenaires institutionnels étrangers ;
Identifier et formaliser de nouveaux projets et accords de coopération ;
Organiser et coordonner les missions officielles à l’étranger ;
Assurer une veille et répondre aux appels à projets internationaux.
2. Action locale
Suivre les relations avec les associations et acteurs locaux engagés à l’international ;
Réaliser le bilan des actions de jumelage ;
Organiser l’accueil et le suivi des délégations étrangères ;
Piloter ou contribuer à des événements internationaux locaux (conférences, festivals, actions solidaires…) ;
Assurer une veille sur l’actualité internationale et les situations d’urgence humanitaire.
3. Mise en œuvre et gestion des projets
Travailler en transversalité avec les services municipaux et partenaires ;
Monter des dossiers de subventions et rechercher des financements ;
Rédiger les documents administratifs (délibérations, conventions, notes…) ;
Assurer le suivi administratif et financier des projets ;
Développer des outils de pilotage et d’évaluation des actions.
4. Communication et valorisation
Mettre en place des actions de valorisation de la politique internationale ;
Rédiger des éléments de langage pour les élus ;
Concevoir des outils de communication et de suivi des projets
Sensibiliser les habitants aux enjeux internationaux.
Profil attendu
Profil recherché
Formation
Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +3 à Bac +5) en :
droit, sciences politiques, relations internationales, économie ou administration publique ;
Expérience souhaitée dans un service de coopération décentralisée ou relations internationales.
Compétences (savoirs)
Bonne connaissance des institutions et dispositifs de coopération internationale ;
Connaissance des organisations internationales et ONG ;
Maîtrise du montage et de la gestion de projets ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
Piloter des projets multipartenariaux complexes ;
Développer et structurer des partenariats ;
Organiser des déplacements et missions internationales ;
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets.
Qualités personnelles (savoir-être)
Diplomatie et aisance relationnelle ;
Capacité d’adaptation à des environnements multiculturels ;
Esprit d’équipe et sens de la coopération ;
Rigueur, organisation et sens des priorités ;
Disponibilité et mobilité.
Conditions d’exercice
Horaires administratifs avec possibilité de dépassements ponctuels ;
Déplacements réguliers en France et à l’étranger ;
Travail en lien avec des partenaires internationaux et institutionnels.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O094260416000485Fonction publique territoriale