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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de mission coopération décentralisée (h/f) - Vitry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vitry-sur-Seine (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le/la chargé·e de mission coopération décentralisée participe à la définition et met en œuvre la politique internationale de la collectivité. Il/elle développe et anime les partenariats internationaux, coordonne les actions de coopération décentralisée et assure leur suivi administratif, financier et opérationnel. Il/elle joue un rôle d’interface entre la collectivité, les partenaires internationaux, les institutions et les acteurs locaux, tout en contribuant à la valorisation des actions menées auprès des habitants et des élus. 1.Action internationale Assurer le suivi et le développement des accords de coopération décentralisée existants ; Animer les réseaux d’acteurs locaux et internationaux liés aux projets ; Entretenir des relations durables avec les partenaires institutionnels étrangers ; Identifier et formaliser de nouveaux projets et accords de coopération ; Organiser et coordonner les missions officielles à l’étranger ; Assurer une veille et répondre aux appels à projets internationaux. 2. Action locale Suivre les relations avec les associations et acteurs locaux engagés à l’international ; Réaliser le bilan des actions de jumelage ; Organiser l’accueil et le suivi des délégations étrangères ; Piloter ou contribuer à des événements internationaux locaux (conférences, festivals, actions solidaires…) ; Assurer une veille sur l’actualité internationale et les situations d’urgence humanitaire. 3. Mise en œuvre et gestion des projets Travailler en transversalité avec les services municipaux et partenaires ; Monter des dossiers de subventions et rechercher des financements ; Rédiger les documents administratifs (délibérations, conventions, notes…) ; Assurer le suivi administratif et financier des projets ; Développer des outils de pilotage et d’évaluation des actions. 4. Communication et valorisation Mettre en place des actions de valorisation de la politique internationale ; Rédiger des éléments de langage pour les élus ; Concevoir des outils de communication et de suivi des projets Sensibiliser les habitants aux enjeux internationaux.

Profil attendu

Profil recherché Formation Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +3 à Bac +5) en : droit, sciences politiques, relations internationales, économie ou administration publique ; Expérience souhaitée dans un service de coopération décentralisée ou relations internationales. Compétences (savoirs) Bonne connaissance des institutions et dispositifs de coopération internationale ; Connaissance des organisations internationales et ONG ; Maîtrise du montage et de la gestion de projets ; Excellentes capacités rédactionnelles ; Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Compétences opérationnelles (savoir-faire) Piloter des projets multipartenariaux complexes ; Développer et structurer des partenariats ; Organiser des déplacements et missions internationales ; Rechercher des financements et répondre à des appels à projets. Qualités personnelles (savoir-être) Diplomatie et aisance relationnelle ; Capacité d’adaptation à des environnements multiculturels ; Esprit d’équipe et sens de la coopération ; Rigueur, organisation et sens des priorités ; Disponibilité et mobilité. Conditions d’exercice Horaires administratifs avec possibilité de dépassements ponctuels ; Déplacements réguliers en France et à l’étranger ; Travail en lien avec des partenaires internationaux et institutionnels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O094260416000485Fonction publique territoriale

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