Chargée d’Accompagnement des Porteurs de Projet (CA CAPEX)

• Forte culture économique ; • Solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques ainsi que du monde de l’entreprise privée ; • Bonne connaissance du tissu économique territorial et local ; • Parfaite connaissance des dispositifs d’accompagnement et d’appui aux entreprises et porteurs de projets ; • Expérience dans le secteur privé ; • Expertise dans les problématiques de l’entreprenariat dans les régions ultramarines spécifiquement des TPE et des PME ; • Bonne connaissance des nouvelles technologies et des nouveaux modèles économiques. Spécificités du poste : • Bonnes méthodes d’organisation, rigueur ; • Prise de parole en public, conduite de réunions ; • Forte capacité à travailler en équipe ; • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; • Bonne maîtrise des réseaux sociaux ; • Maîtrise des logiciels de bureautiques (traitement de texte, tableur, power point, …) ; • Forte aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable) et relationnelle ; • Discrétion et grandes réserves sur les données recueillies ; • Capacité d’adaptation et d’intégration dans différents types d’environnements ; • Hiérarchisation des priorités. Pourquoi rejoindre CA Cap Excellence ? 🚀 Un projet ambitieux et porteur de sens Participez activement à une transformation publique guidée par une vision stratégique claire, tournée vers l’avenir du territoire. 🌍 Un territoire au cœur des enjeux d’aujourd’hui et de demain Évoluez dans un environnement dynamique, où les défis économiques, sociaux et environnementaux ouvrent la voie à des actions concrètes et utiles. 💡 Une collectivité moderne et innovante Intégrez une organisation engagée dans la performance, l’innovation et l’amélioration continue du service public. 🌱 Un cadre propice à votre évolution Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, où chaque mission devient une opportunité de développement professionnel et personnel. « La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

📌 Modalités de candidature et informations complémentaires 📝 Une lettre de motivation, datée et signée 📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé 🔍 Processus de recrutement Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes : 📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises 🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité 📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus « Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.