GESTIONNAIRE CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET PAYE

Vous souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines et accompagner les agents dans leur parcours administratif et financier ? Au sein de la DRH, vous assurez la gestion administrative et financière des agents de votre périmètre. En tant que gestionnaire RH, vous participez à la gestion des carrières et de la paie, en garantissant la fiabilité des données et la qualité du suivi des situations individuelles. Vos missions : Gestion administrative - Gérer les dossiers administratifs des agents dans le système d’information RH - Produire les actes administratifs (arrêtés, contrats…) - Instruire les demandes liées aux situations individuelles, notamment la maladie - Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative (mobilité, carrière, retraite…) - Participer aux campagnes RH (évaluation, mobilité, avancement…) Gestion financière - Assurer la prise en charge financière des agents et le suivi des éléments de rémunération - Contrôler les mouvements de paie en fin de mois et la fiabilité des données - Informer et conseiller les agents sur leur rémunération et les dispositifs associés - Instruire les dossiers liés à l’action sociale, aux dépenses médicales et aux dispositifs indemnitaires Suivi et contrôle - Assurer le suivi de la dépense et contribuer à la gestion prévisionnelle de la masse salariale - Analyser les écarts de paie (acomptes, rappels, trop-perçus) et proposer les corrections nécessaires - Réaliser des contrôles et analyses financières - Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage