Un community manager H/F - MAIRIE DE VOIRON

- Bac +2 en communication (numérique, multimédia, Internet, médias numériques …) - Grande aisance avec les réseaux sociaux - Garant de l’image de la collectivité - Aisance face à la caméra - Maîtrise de la production/réalisation de vidéos, photos, infographies et de stories - Connaissance de l’univers et des enjeux du Web, des réseaux sociaux et de leur fonctionnement - Non diplômé accepté si le candidat est un producteur de contenus numériques aguerri à titre personnel QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles - Forte réactivité (live, stories …) - Savoir prioriser les demandes - Bonne élocution - Sens de l’initiative, force de proposition et d’innovation - Savoir travailler en équipe - Curiosité, esprit de synthèse, vulgarisation CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE - Utilisation de l’image du candidat (vidéo face caméra) et de sa voix (voix off) pour produire des contenus - Gestion ponctuelle des réseaux sociaux les week-ends - Disponibilité le soir et le week-end pour couvrir des manifestation photos / vidéos CONDITIONS MATÉRIELLES : - IMac - Iphone 16 pro - Adobe Creative Suite - Drone - Un studio de 8m2 - Appareils photos, micros, anneau de lumière, enregistreur numérique…

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260416001107-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.