FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours
Responsable scolaire enfance jeunesse - MONDEVILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mondeville (14)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Publication
16 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
La direction Education, Enfance, Jeunesse (DEEJ) de la ville de Mondeville regroupe les services et agents dédiés à la petite enfance (crèche, muti-accueil, relai petite enfance), aux affaires scolaires, au périscolaire, au loisir, et à la restauration scolaire. Dans le cadre d’une réorganisation de l’encadrement de ces services, nous recrutons un responsable aux affaires scolaires, à l’enfance et la jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260416000830-responsable-scolaire-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIRS
Maîtrise de la règlementation d’accueil collectifs des mineurs
Connaissance du contexte scolaire
Connaissance des enjeux des politiques scolaires-enfance-jeunesse
Connaissance des outils de temps de travail annualisés (plannings…)
Connaissance des droits et devoirs des agents publics
SAVOIR FAIRE
Outils informatiques (logiciels Word, Excel,…). La connaissance des logiciels « Ondes » ou « Concerto » serait un plus.
Organisation et programmation
Rédaction et synthèse
Animation d’équipe et de projets
Gestion de conflits
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles et managériales
Ouverture d’esprit, adaptabilité
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
Rigueur
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste à temps complet, sur cycle de travail supérieur à 35h avec RTT correspondant.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 17 mai 2026 par mail à [email protected]
Date prévisionnelle des entretiens : Mardi 26 mai 2026 matin
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Réf. O014260416000830Fonction publique territoriale