170/26-2 : Adjoint(e) au (à la) chef(fe) du service des matériels roulants et navigant, charge[...]

Formations et diplômes : Bac Pro - BTS en maintenance automobile (mécanique automobile et électronique) ou à dominante de gestion technique ; Permis B ; Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Excel, Word). Capacité à utiliser le logiciel ATAL. Connaissances : Réglementation du contrôle technique et du code de la route ; Gestion des ateliers, des outils et pièces détachées ; Organisation d’un atelier, prise en compte de la sécurité et des habilitations ; Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques. Savoir-faire : Techniques de diagnostic et d’inventaire ; Techniques d’organisation et de planification ; Déterminer et faire appliquer la stratégie de maintenance du parc roulant ; Animer un groupe d’agents intervenant dans la maintenance des véhicules. Savoir-être : Organisation et rigueur ; Aptitude à rendre compte ; Disponibilité et esprit d’équipe. Encadrement : Encadrement direct : 1 mécanicien / 3 chefs d’atelier ; Management : 4 ateliers totalisant 15 personnes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe

Temps de travail Poste à temps complet ; Déplacements occasionnels sur le département. Rémunération Selon la délibération du CASDIS en vigueur Sur le grade requis Groupe de fonction : 1.2 ou 3.1 Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne Restauration collective Contacts Chef(fe) du service des matériels roulants et naviguants : 02.35.56.11.23 Service des Recrutements : 02.32.70.70.36 Comment candidater ? Date limite de candidature : 16/05/2026 Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 170/26-2) Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.