Médecin conseiller(ère) technique-DSDEN DE L'HERAULT

Positionnement dans l’organigramme : sous l’autorité du DASEN MISSIONS : - Mise en œuvre départementale du projet académique de santé - Encadrement fonctionnel et hiérarchique de l’équipe des médecins EN et des secrétaires des centres médico-scolaires - Participation aux instances de pilotage et de mise en œuvre au niveau dép. de la politique régionale de santé - Référent médical pour les actions partenariales (domaine promotion de la santé) et les projets en éducation pour la santé (population scolaire) - Contribution au dispositif d’appui dép. en cas d’évènement traumatisant - Référent méd. de la veille sanitaire (maladies contagieuses en milieu scol.) - Conseil technique pour la scolarisation des élèves en situation de handicap, atteints de maladie chronique et de troubles spécifiques de l’apprentissage - Étude des dossiers de demandes d’instruction en famille pour raisons méd. ou handicap - Étude des demandes d’assistance pédagogique à domicile - Participation aux dispositifs de protection de l’enfance, de lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire, aux commissions d’orientation. - Participation aux formations des personnels EN ACTIVITÉS Conseil et d’expertise : - Proposer des priorités de service définies à partir des besoins repérés, en lien avec les programmes rég. de santé et le projet acad. - Élaborer et proposer des avis ou des réponses pour permettre l’aide à la décision du directeur acad., de ses services et des établissements (analyse, évaluation, protocoles...) - Participer à différents groupes de travail et commissions au sein de l’EN - Contribuer à la définition des politiques rég. et dép. de santé publique (SREPS, PRSP) et participer aux instances (pilotage et de mise en œuvre) - Participer à différentes instances extérieures (conseil d’admin., commissions, comités) par délégation - Élaborer des documents de travail ou des protocoles (fonctionnement du service ou accueil et l’accompagnement des élèves) - Aider les équipes à la mise en place d’action de promo. de la santé - Répondre aux questions relevant du médical Gestion : - Organiser le service : selon les priorités définies, proposer des répartitions/organisations de service sur le dép. - Participer au recrutement des personnels - Participer à la gestion admin. et fin. des personnels - Participer à la gestion du matériel méd., à la répartition des crédits - Aider/participer à la gestion du budget de fonctionnement - Formation (extrait) : - Proposer/participer à l’élaboration des plans de formation Évaluation (extrait) : - Analyser l’état des lieux des besoins - Évaluer les médecins...