FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours
Chef de projet supervision GTC/automatisme (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Antibes (06)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Les missions du Service Maîtrise de l’Energie :
- Optimiser les dépenses dans le domaine des énergies et de l’eau ;
- Permettre de réduire l’impact environnemental des activités de la commune dans le domaine des énergies et de l’eau.
- Propose des améliorations du système actuel de gestion technique centralisée et une stratégie de déploiement :
o Réalisation d’un bilan du fonctionnement actuel de la GTC (pilotage d’une vingtaine de chaufferies), comprenant le logiciel de supervision, les automates, les routeurs, et mise en évidence des éventuels dysfonctionnements ;
o Proposition d’une stratégie pour maintenir et déployer la GTC dans le but d’optimiser les consommations énergétiques tout en continuant à assurer le confort aux usagers (Objectif Smart City/décret BACS) ;
o Définition des caractéristiques de chaque élément de la GTC (structure, protocoles de communication, gestion des droits d’accès, standardisation des solutions, postes énergétiques faisant l’objet du pilotage, analyses fonctionnelles…).
- Réalise ou fait réaliser la mise en œuvre et le déploiement de la GTC :
o Elaboration et suivi du marché pour le déploiement et la maintenance de la GTC (outil de supervision, automates, routeurs) ;
o Paramétrage de la supervision (base de points, synoptique, courbes…) ;
o Programmation et reconfiguration des équipements existants (développement des programmes automates…) ;
o Déploiement de la GTC à d’autres postes énergétiques (éclairage, climatisation...) dans le cadre du décret BACS.
- Assure le suivi de la GTC :
o Définition et suivi des budgets relatifs à la GTC ;
o Suivi du fonctionnement des installations de la GTC ;
o Maintenance des logiciels et des systèmes de la GTC ;
o Réalisation de bilans et tableaux de suivi des installations.
- Assure le rôle de conseil sur la thématique GTC auprès des autres services de la Ville :
o Missions de conseil sur la GTC pour d’autres services de la Ville (bâtiments, éclairage,...) ;
o Analyse des dossiers techniques des projets de construction neuve/lourdes réhabilitations (en phase APS/APD) et proposition de solutions techniques compatibles à la GTC ;
o Participer aux projets d’innovation de la Commune (intégration de l’IA à la GTC,…).
- Veille réglementaire :
o Organiser la veille réglementaire et technique, avec la rédaction de synthèses, la mise à jour des référentiels techniques, l’organisation éventuelle de formations et d’actions de sensibilisation auprès des techniciens et utilisateurs des bâtiments équipés ;
o Suivi technico-économique et juridique dans les secteurs concernés.
Profil attendu
Formations et expériences
De formation : Bac +2/+3 (BTS/DUT/licence) en automatisme ;
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
o Automatisme, gestion technique centralisée ;
o Logiciels de supervision (Topkapi, PcVue…) et automates de régulation (SAIA Burgess Controls…) ;
o Protocoles de communication (BACnet,...) ;
o Programmation (logiciel PG5,....) ;
o Techniques du génie thermique, climatique et électrique ;
o Systèmes ENR ;
o Code des marchés publics ;
o Réglementation en maîtrise de l’énergie (décret BACS,…) ;
o Règle de sécurité et d’hygiène du travail ;
o Règle et normes en matière d’habilitation électrique ;
o Règles des procédures administratives ;
o Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Qualités :
o Esprit d’analyse et de synthèse, bon rédactionnel ;
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
o Qualités organisationnelles et relationnelles ;
o Qualité de travail et sens du service public.
- Permis B
- Poste sur cycle horaire à 38H45 hebdomadaire
- 25 jours de congés, _21_ RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année)
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui.
Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics
Pour de plus amples renseignements, contactez : Julie LETSCHERT, Responsable du Service Maitrise de l’Energie – [email protected] . 04 92 90 51 87
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Réf. O006260416001285Fonction publique territoriale