Directeur/ Directrice des finances - MAIRIE D'ARGELES SUR MER

SAVOIR-FAIRE FINANCES Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures dans le respect du cadre réglementaire Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation Elaborer des tableaux de bord et des documents comptables Gestion de l'équilibre budgétaire Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation Optimisation des ressources fiscales et financières Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie en lien avec la Direction générale Négocier avec les services fiscaux Construire des indicateurs pertinents Identifier les différents acteurs et leur rôle en matière fiscale en lien avec la Direction générale des services Planification pluriannuelle des investissements et du budget Participer à l’élaboration des plannings de financement et d'investissement Gestion de la dette et de la trésorerie Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.) Analyser les évolutions de trésorerie Définir les volumes de financement par emprunt Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution SAVOIRS Savoirs socioprofessionnels Maîtrise de l’environnement, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de son secteur Expérience en matière d’encadrement et d’animation d’équipes et maitrise managériale Très bonne connaissance du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57 et M4) Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités Très bonnes connaissances de la fiscalité locale Très bonnes connaissances des outils et des techniques de contrôle de gestion Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité Méthodes et outils de prévision Savoirs Généraux Techniques de recueil et traitement de données Connaissance informatique appréciée Rigueur et esprit de synthèse Aptitude relationnelle et capacité de dialogue et de coordination, Compétences à la conduite de projet, Capacités rédactionnelles

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

Les candidatures sont à adresser à Mme le Maire, et doivent présenter un CV et une lettre de motivation. Les personnes titulaires veilleront à fournir leur dernière situation administrative et leurs trois dernières évaluations.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.