FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 22 jours
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de Saint-Etienne de Tinée
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saint-Étienne-de-Tinée (06)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
16 avril 2026
Date limite
15 juin 2026
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Auxiliaire de puériculture en crèche à temps complet dans un établissement d’Accueil du Jeune Enfant ( Multi-accueil – 20 berceaux) LES MARMOTTES à AURON.
Sous l’autorité de : Directrice de la structure / Référent(e) technique
Collaboration avec : Équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE)
A. Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance ;
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l’enfant ;
- Accompagner la séparation et les retrouvailles ;
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
B. Soins et bien-être de l’enfant :
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité ;
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant (sommeil, repas, activités) ;
- Surveiller l’état de santé général de l’enfant ;
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer à la prévention (santé, sécurité, nutrition).
C. Éveil et développement :
- Proposer des activités adaptées à l’âge et au développement des enfants ;
- Favoriser l’autonomie et la socialisation ;
- Participer à l’aménagement des espaces de vie ;
- Observer les enfants et transmettre les informations à l’équipe.
D. Travail en équipe :
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Assurer la continuité des pratiques professionnelles ;
- Encadrer ponctuellement des stagiaires.
E. Entretien de l’environnement :
- Assurer l’entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie ;
- Participer à l’hygiène des locaux dans le respect des protocoles ;
- Veiller à la sécurité des équipements.
Profil attendu
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
* Compétences techniques :
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Maîtrise des soins d’hygiène et de confort ;
- Application des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles EAJE) ;
- Notions de diététique infantile.
* Compétences relationnelles :
- Sens de l’observation et de l’écoute ;
- Patience, bienveillance et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Adaptabilité et réactivité.
* Responsabilités :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Appliquer les protocoles et le règlement intérieur.
* Spécificités liées à une crèche de 20 berceaux :
- Travail en équipe restreinte favorisant la polyvalence ;
- Participation active à la vie globale de la structure ;
- Relation de proximité avec les familles ;
- Adaptabilité nécessaire aux besoins quotidiens.
* Conditions d’exercice :
- Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaires ou selon convention) ;
- Horaires : Amplitude d’ouverture de la crèche (planning tournant) ;
- Congés : Selon convention collective / statut.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Etienne-de-Tiné
06660 ST ETIENNE DE TINEE
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Réf. O006260416001002Fonction publique territoriale