Responsable du Service Achats et Pilotage Financier Opérationnel (CA CAPEX)

Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 minimum en achats, droit public, gestion, logistique ou domaine technique - Formation en gestion de projet appréciée - Expérience en achat public ou commande publique souhaitée - Expérience en rédaction de marchés publics (DCE, avenants) fortement appréciée - Connaissance des secteurs techniques (déchets, maintenance, exploitation…) appréciée Compétences de base : - Maîtrise des marchés publics - Connaissance de la comptabilité publique et M57 - Suivi d’opérations d’investissement - Analyse financière des marchés - Capacité de contrôle de gestion opérationnel - Maîtrise Excel avancé et outils de suivi - Maîtrise du droit de la commande publique - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des achats et des marchés techniques - Rédiger un DCE complet - Élaborer des avenants et sécuriser les modifications contractuelles - Analyser des offres - Piloter des prestations intellectuelles (AMO) - Travailler en transversalité Compétences organisationnelles et relationnelles : - Structuration de procédures - Gestion de projet - Pilotage transversal - Priorisation et planification - Compétences relationnelles - Pédagogie auprès des services techniques - Capacité de négociation - Travail en transversalité avec DAF et DCP - Aide à la décision pour la direction - Rigueur - Sens de l’organisation - Capacité d’analyse et de synthèse - Qualités relationnelles - Esprit de collaboration - Sens du service public Résultats attendus : - Production de DCE fiables, complets et opérationnels - Sécurisation des procédures et des avenants - Amélioration de la performance des achats - Meilleure anticipation des besoins - Maîtrise des coûts et des délais Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ? 🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir 🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental 💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public 🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel « La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

📌 Modalités de candidature et informations complémentaires 📝 Une lettre de motivation, datée et signée 📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé 🔍 Processus de recrutement Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes : 📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises 🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité 📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus « Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.