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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Infirmier (ère) SSPI

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT OMER (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer

Localisation
ROUTE DE BLENDECQUE BP 60357 HELFAUT 60505 SAINT OMER (62)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions et activités è Missions principales • Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en Bloc Opératoire et en secteurs associés • Assurer l’ouverture de la salle de surveillance post-interventionnelle et sa conformité afin de recevoir les patients : contrôle et prépare le matériel d’anesthésie selon la check-list en vigueur • Identifier, analyser les besoins de l’opéré et les risques • Elaborer la prise en charge de l’opéré en fonction du diagnostic prévalent du Bloc Opératoire • Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l’opéré en collaboration avec l’équipe dans une atmosphère sereine • Participer à la surveillance du patient en salle de surveillance post-interventionnelle. • Apporter un soutien psychologique au patient • Réaliser et contrôler des soins infirmiers en anesthésie, réanimation et traitement de la douleur • Réaliser des techniques et rédiger des documents de traçabilité • Surveiller le déroulement de l’anesthésie et/ou réanimation en post-opératoire : l’état du patient, le choix d’anesthésie, le type d’intervention et sa durée • Encadrer et former des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité • Participer à la prise en charge de la douleur post-opératoire • Assurer le suivi du matériel d’anesthésie è Missions spécifiques • Connaitre et évaluer le risque infectieux en fonction de l’opéré et du type d’intervention • Élaborer, maitriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l’environnement • Donner par sa rigueur l’exemple en matière d’hygiène • Mettre à disposition ses compétences d’IDE afin de réaliser un travail en collaboration de qualité avec l’équipe de la pharmacie • Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants • Actualiser ses connaissances, les communique aux équipes afin de les mettre en application. • Assurer des transmissions écrites et orales concernant l’opéré, le matériel et l’organisation • Partager les informations professionnelles • S’investir dans la recherche infirmière et clinique pour l’amélioration de la qualité des soins (ex : procédures, référentiels, protocoles…) • Appliquer la politique institutionnelle et la politique du service projet de soin • Être sensibilisé(e) au benchmarking / parcours patient sur le pôle • Participer à la démarche qualité du pôle et de l’établissement • S’investir dans le service en étant référent dans un domaine : Pharmacie, Hygiène, Développement Durable, Qualité et Gestion des Risques, le tutorat

Profil attendu

Connaissances • Connaitre l’anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées • Déceler les situations d’urgence, les complications du réveil pour alerter et agir rapidement • Adapter et réguler son comportement aux types d’intervention et d’anesthésie • Maîtriser parfaitement les gestes d’urgence (AFGSU) • Maitriser le fonctionnement des équipements du plateau technique. Savoir-Faire • Gestion du temps : Connaitre le fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Recueillir et analyser les différentes informations concernant le programme opératoire. Organiser des actions avec méthode, efficacité et rapidité en tenant compte de la septicité et du degré d’urgence • Gestion des matériels, des dispositifs médicaux : Connaitre le matériel et les équipements, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité. Assurer le suivi de la maintenance et sa traçabilité. Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et participer à la gestion des stocks et à la maitrise des coûts • Gestion de l’espace : Organiser l’aménagement de l’espace pour l’intervention suivant des principes d’ergonomie. • Dextérité • Aptitudes physiques Savoir-Etre • Rigueur • Sens de l’organisation • Sens de l’écoute, diplomatie • Dynamisme, disponibilité, réactivité • Discrétion • Autonomie • Capacité d’anticipation et de prise d’initiative • Capacité à gérer les priorités • Capacité d’analyse et de synthèse • Curiosité, capacité à appréhender voire anticiper les contraintes techniques et/ou organisationnelles des utilisateurs/prescripteurs

Conditions d'exercice

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience en service de chirurgie souhaitée. Diplômes et formations : Diplôme d’Etat Infirmier - Hygiène des soins – Manutention - AFGSU Niveau 1 et 2 - Incendie

Informations complémentaires

Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités – Direction des Ressources Humaines [email protected] pour le 07 Mai 2026 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame DEBELS Delphine ( 03.21.88.71.22

Métier de référence

Infirmière / Infirmier anesthésiste

Réf. 2026-2253769Fonction publique hospitalière

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