Agent de service en hébergement - Crous de Bordeaux
CROUS de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Bordeaux
Localisation
Pau (64)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e.de service pour un de ses sites hébergement.
Sous la responsabilité du / de la Directeur . trice du site, vous aurez comme principales missions:
Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,
Participer à l’activité de l’hébergement.
Principales activités:
-Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
-Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie,
-Possibilité d'assurer le service des poubelles,
-Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
-Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,
-Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil,
- Accompagner les prestataires dans les bâtiments,
- Participer à la maintenance de 1e niveau.
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d’entretien.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis.
Profil attendu
Compétences attendues:
Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
Connaissance des techniques de manutention,
Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques),
Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
Formations:
-Gestuelle et ergonomie,
-Ecoute et connaissance du milieu étudiant,
-Hygiène, santé et Sécurité au travail,
-Techniques d’utilisation des EPI,
-Techniques d’utilisation du matériel d’entretien,
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. 2026-2253830Fonction publique d'État