FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chef(fe) de bureau de l'action sociale et du pilotage RH académique

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

6 rue de la Toussaint 67975 Strasbourg Cedex (67)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDI

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

16 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : - Conduire la mise en œuvre des politiques publiques de son secteur - Animer et manager une équipe de collaborateurs composée de 2 agents (1B et 1C) - Proposer des analyses de la politique sectorielle et des outils d’aide à la décision ; alerter si nécessaire - Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires pour réaliser les missions de son secteur - Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités du secteur - Définir des méthodes de recueil des informations sectorielles permettant l’analyse et le suivi - Participer à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques le concernant - Coordonner, analyser et synthétiser des études d’impact liées aux scénarii proposés - Élaborer des objectifs et des indicateurs du secteur suivi, synthétiser et présenter le bilan des activités de l’État du secteur Les principaux interlocuteurs du/de la chef(fe) de bureau sont les autres services, le rectorat, le secteur privé, les services de l'administration centrale et les EPLE du ressort académique.

Profil attendu

Connaissances : - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Expertise du domaine - Connaissances juridiques générales - Connaissances budgétaires générales - Techniques de management - Connaître l’environnement professionnel - Connaître la gestion publique et l’économie - Maîtrise des enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Accompagner les changements - Savoir anticiper et faire preuve d’initiative - Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions - Savoir synthétiser des informations de nature différente - Savoir négocier et convaincre - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Capacité de décision - Réactivité - Capacité de conviction - Capacité prospective - Capacité à gérer le stress - Avoir le sens des relations humaines

Conditions d'exercice

Rejoindre l’académie de Strasbourg, c’est bénéficier d’un environnement professionnel attentif à la qualité de vie au travail, à l’accompagnement des parcours et aux conditions d’exercice des missions. À ce titre, les agents peuvent notamment bénéficier : - d’un plan de formation diversifié, favorisant le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours professionnel ; - d’un accompagnement adapté en situation de handicap, afin de faciliter la prise de fonctions et le maintien dans l’emploi ; - d’une prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail, à hauteur de 75 % de l’abonnement de transport collectif, dans les conditions réglementaires en vigueur ; - d’une participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire santé, selon les modalités applicables aux agents de l’État ; - du supplément familial de traitement, pour les agents remplissant les conditions requises ; - du Pass Éducation, permettant un accès gratuit à de nombreux musées et monuments nationaux ; - de l’accès à Préau, l’offre d’avantages du ministère de l’Éducation nationale, proposant des prestations et réductions dans les domaines de la culture, des loisirs, du sport, du tourisme et de la vie quotidienne.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

2 agents à encadrer, B : 1 - C : 1 Sous réserve des dispositions réglementaires et du cadrage académique en vigueur et de l'aptitude de l'agent, les fonctions de chef(fe) de bureau de l'action sociale et du pilotage RH académique peuvent être exercées en télétravail.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef ou la chefe de bureau pilote la mise en œuvre des politiques publiques dans son secteur d'action sociale et RH au sein d'une académie. Ce rôle articule deux dimensions : d'une part, animer une petite équipe et en assurer la performance opérationnelle ; d'autre part, produire des analyses stratégiques et des éléments de décision pour les responsables hiérarchiques. Le quotidien combine management d'équipe, suivi d'indicateurs sectoriels, relations partenariales et veille sur les enjeux émergents du domaine.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert en catégorie A de la fonction publique d'État, ce CDI peut accueillir titulaires et contractuels, ce qui élargit les profils accessibles. Ce niveau hiérarchique offre une réelle responsabilité de bureau avec capacités de proposition et d'influence sur la stratégie académique. L'évolution naturelle passe par des fonctions de responsabilité accrue ou par accès à un cadre d'emploi supérieur via concours.

Conseils pour candidater

Démontrer une connaissance concrète du secteur d'action sociale et des RH académiques : valoriser tout contact antérieur avec une rectorat, expérience en gestion de ressources humaines ou politiques sociales, connaissance des textes régissant l'éducation.

Mettre l'accent sur l'expérience de pilotage et d'analyse : exemples de tableaux de bord conçus, scénarii élaborés, rapports d'évaluation rédigés. La capacité à synthétiser et traduire des données complexes en aide à la décision est centrale.

Illustrer le management d'équipe petite taille et hétérogène : montrer comment des collectifs réduits et pluricatégoriques ont atteint leurs objectifs, comment les tensions ont été gérées, quels processus de délégation ont fonctionné.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-15-2026-39534Fonction publique d'État