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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Technicien(ne) environnement (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Limoges (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Technicien(ne) environnement (F/H) 86/2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'aménagement du territoire, vous assurerez la gestion durable et la valorisation des sites départementaux classés Espaces naturels sensibles (ENS). Vous participerez activement au déploiement d'un réseau de sites ENS, en étroite collaboration avec les chargés de mission projets environnementaux et politique de l'eau. En lien avec les politiques environnementales et de transition écologique portées par le Département, vous devrez : - Définir et mettre en oeuvre les travaux d'entretien courant ainsi que les opérations programmées concernant la mise en valeur des ENS dans le cadre de plans de gestion, d'aménagement ..., - Coordonner des équipes techniques ou des prestataires en lien avec les travaux de gestion durable des ENS, en collaboration avec les différents partenaires de la collectivité, - Piloter et suivre la surveillance et les opérations de vidange des étangs propriétés du Département, - Contrôler la conformité des interventions avec les objectifs environnementaux, - Suivre et / ou réaliser des évaluations écologiques, - Mettre en place des indicateurs de suivi écologique, - Animer les comités de suivi des sites (COPIL, COTECH...), - Participer à la mise en oeuvre du Schéma départemental des ENS et plus largement des actions définies dans la stratégie de transition écologique et solidaire en faveur de la protection de la biodiversité, - Assurer une veille technique et réglementaire relative aux espaces naturels, - Identifier des axes d'amélioration de gestion ou d'aménagement des ENS et proposer des actions à mettre en oeuvre, - Créer des supports pédagogiques (panneaux, sentiers d'interprétation) en collaboration avec le service communication de la collectivité, - Rédiger des rapports techniques et bilans d'actions, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, des différentes conventions de gestion, de dossiers de subventions, des rapports de délibération en binôme avec le gestionnaire administratif et financier, - Élaborer des avis techniques sur la thématique environnement en matière d'urbanisme. Contrainte du poste : Travail possible en extérieur par tous les temps. Conditions d'exercice / Avantages : Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur Action sociale et comité des oeuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Profil attendu

Savoirs : Formation BAC+2 spécialité environnement ou gestion et protection de la nature ou gestion forestière ou expérience souhaitée dans le domaine, Connaissances avérées dans les domaines de la forêt, de la biodiversité, des milieux aquatiques et de la réglementation environnementale, Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires, Être titulaire du permis B. Savoir-faire : Expérience de conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés, Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain, Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier, Connaissance appréciée des outils cartographiques (SIG), Capacité à conduire une réunion, Sens du travail en équipe, du partage de l'information et de la transversalité, Qualités d'organisation et d'adaptation, Qualités rédactionnelles. Savoir-être : Sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie, Esprit d'observation et d'analyse, Rigueur et méthode, Disponibilité, Intérêt pour les évolutions réglementaires et techniques, Volonté de se former en continu, Discrétion.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Madame Amanda FAUCHER Directrice de l'aménagement du territoire 05.44.00.13.76 Madame Claire MAURICE Directrice du pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions 05.44.00.15.53 Les candidatures devront être constituées : - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 86/2026- d'un curriculum vitae détaillé- de la copie des diplômes- de la copie du permis de conduire - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours Et devront être adressées jusqu'au 17/05/2026 inclus Merci de privilégier la candidature en ligne En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ». Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Pôle ressources Direction des ressources humaines 11, rue François Chénieux - CS 83112 87031 LIMOGES CEDEX 1

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Réf. O087260415000612Fonction publique territoriale

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