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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 22 jours

Référent SIRH (H/F) - VENISSIEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vénissieux (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Débutant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 500 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe du services SIRH pour travailler sur l'ensemble des logiciels RH utilisés par la ville (CIRIL, E-Connexion, Adelyce...) en collaboration avec l'ensemble des agents de la DRH pour la partie "Métiers" et avec l'ensemble des agents de la ville sur la partie "Usages" des logiciels mis à leur disposition Exploitation du Logiciel de Gestion des Temps et activités Finaliser la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) : E-connection Assurer l'exploitation du logiciel pour garantir l'application du règlement du Temps de Travail Mettre à jour les guides d’utilisation et les procédures de contrôle des données Accompagner l’ensemble des agents de la collectivité à l’utilisation de l’outil de Gestion des Temps et Activité Animer des sessions de formation, en collaboration avec l'équipe SIRH Exploitation du SIRH Gérer les extractions de données pour la production de documents (rapports, bilan social, analyse masse salariale,…) Participer à la fiabilisation et la sécurisation des données RH (accompagnement des agents de la DRH, rédaction de procédures) Participer à l'élaboration de nouveaux outils de suivi de données RH Appui au responsable SIRH Participer à la gestion de projet sur les sujets définis avec le responsable Caractéristiques du poste Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30 Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Profil attendu

Formation Bac techno STMG, BTS SIO SLAM, BUT STID... Toutes formations en lien avec les SI Compétences et qualités Développement informatique Production et Gestion de tableaux d’analyse Techniques de reporting Compétences bureautiques Savoir prioriser les demandes / réactivité Technique de recherche documentaire Discrétion professionnelle Rigueur Sens de la pédagogie Développement Informatique Connaissances des usages numériques Notions en matière de RH

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Réf. O069260416000321Fonction publique territoriale

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