Conseiller en insertion professionnelle (h/f) - Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE

Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une conseiller (ère) en insertion professionnelle en CDD renfort pour 6 mois pour compléter son équipe. Vous animerez un espace emploi • Être garant de conditions d’accueil favorables aux usagers : aménagement des espaces, suivi du matériel (informatique) et des ressources (documentation, modèles, stratégie d’affichage…), gestion des flux et hiérarchisation des demandes et besoins. • Suivi des statistiques sur Millésime, réalisation d’outil de suivi et d’analyse des demandes. • Réalisation d’une veille professionnelle • Participation à la mobilisation et à la réalisation d’ateliers socioprofessionnels Vous serez chargé de l’accueil et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans le cadre d’un premier accueil (accueil guidé) et de les orienter vers les partenaires • Accueil et accompagnement individualisé dit « accueil guidé » : réalisation de CV, conseils pour les entretiens, soutien aux démarches numériques • Orientation des usagers vers les partenaires (Cap Emploi, France Travail, ARS 95, écrivain public …) • Organisation d’informations collectives mensuelles de présentation des dispositifs existants • Accompagnement des demandeurs d’emploi dans la levée des freins administratifs. Vous contribuerez aux projets en adéquation avec les orientations du secteur • Contribution aux événements pilotés par le secteur emploi (liens avec les partenaires) • Contribution aux ateliers thématiques favorisant l’insertion : ateliers CV, démarches dématérialisées (CAF, France Travail, …), ateliers informatiques ; écrivain public numérique, cours de français à visée professionnelle, … • Réalisation de bilans d’étapes intermédiaires du projet de secteur • Participation active à l’animation du réseau des partenaires Activités ponctuelles ou exceptionnelles : Participation ponctuelle aux manifestations de la direction : forum, animations estivales, … Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées.