FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
Gestionnaire des ressources humaines
Prefecture du Territoire de Belfort (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture du Territoire de Belfort
Localisation
SGCD 90 (90)
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Suivre le déroulement de carrière des agents et en assurer la gestion ; les conseiller
Assurer la veille réglementaire (BO-Agri, RH...)
Contribuer à la campagne promotions MTE et MASA
Gérer les mobilités MTE et les recrutements de contractuels sur moyens permanents
Suivre les agents en disponibilité, détachement, mis à disposition, temps de travail ...
Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage des moyens en lien avec la direction
Gestion de l’ensemble des travaux indemnitaires (IFSE, CIA, NBI)
S’approprier progressivement les spécificités de fonctionnement des autres structures
Élaborer et mettre à jour des fiches de procédures
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des fonctions support au bénéfice de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
Composition et effectifs du service
47 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef du service des ressources humaines et adjoint
Directeur du SGC et directeur adjoint
Liaisons fonctionnelles
Agents de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Autres : Maîtriser le SIRH RenoiRH ainsi que les applications RH du MASA et du MTE (Odissee, RGPrimes, etc.)
Conditions d'exercice
Qui contacter :
Nicolas LARDIER, directeur SGC
03.84.57.15.67
[email protected]
Anne TROMMENSCHLAGER, cheffe du service des ressources humaines
03.84.58.15.90
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Réf. MINT_BA090ATB-119406Fonction publique d'État