2 Maitres(esse) de maison - LE PHENIX
Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS) (ouvre un nouvel onglet) — Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS)
Localisation
8 ROUTE DE BOUGY LES HAUTS DE MONCEAUX 14210 VAL D ARRY (14)
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Pour plus de renseignement et pour candidater : RDV ICI
Dans le cadre de la mission de service public dévolue à la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille (MDEFC), le/la Maitre(esse) de Maison du centre d’hébergement Le Phénix contribue activement à la mise en œuvre de la politique départementale de l’enfance et de la famille. Il/elle participe à l’accompagnement des jeunes accueillis, en alignement avec les orientations définies dans le schéma départemental de l’enfance et le projet d’établissement de la MDEFC. Sous l’autorité du chef de service et des responsables adjoints du Phénix, le/la maître(esse) de maison contribue au bon fonctionnement du centre d'hébergement d'urgence en assurant l'entretien des espaces communs, la gestion du linge, le suivi de la restauration, et en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle accompagne les jeunes dans l’apprentissage de l’autonomie quotidienne, notamment à travers des ateliers cuisine, le soutien dans leur gestion du linge et la sensibilisation à la gestion des tâches ménagères.
Profil attendu
Compétences requises ou souhaitées
· Diplômes, formations, permis et certifications obligatoires
Ø Permis B obligatoire.
· Autres formations ou certifications souhaitées
Ø CAP Agent de propreté et d’hygiène, CAP Cuisine ou équivalent souhaité.
Ø HACCP
Ø RABC
· Connaissances attendues
Ø Connaissance du secteur de la protection de l’enfance appréciée.
Ø Connaissance des Mineurs Non Accompagnés appréciée.
· Savoir-faire attendus
Ø Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, et des techniques de nettoyage.
Ø Maîtrise des techniques de gestion de repas collectifs et de la relation avec les prestataires de restauration.
Ø Capacité à animer des ateliers de cuisine et à sensibiliser les jeunes aux règles de base en matière de nutrition et d’hygiène alimentaire.
Ø Le fonctionnement de l’établissement et les circuits d’informations.
Ø Travailler en équipe pluri professionnelle.
· Savoir-être attendus
Ø Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations et aux contraintes inhérentes à la continuité du service public.
Ø Respect du secret professionnel, de la confidentialité, du cadre institutionnel et des procédures.
Ø Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l’ensemble du personnel et les jeunes.
Ø Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion du quotidien.
Ø Patience, pédagogie et sens de l’écoute dans l’accompagnement des jeunes.
Ø Disponibilité et adaptabilité face aux rythmes et aux besoins du centre.
Conditions d'exercice
Conditions statutaires de l’emploi
· Poste ouvert aux : Titulaires et contractuels de la Fonction publique hospitalière (FPH).
· Catégorie / Filière : C.
· Corps : Agent d’entretien qualifié ou ouvrier principal.
· Grade(s) : Selon expérience et ancienneté.
Conditions particulières d’exercice du poste
· Organisation du travail
Ø Temps de travail soumis aux horaires d’internat
Ø 25 congés annuels (CA) + 3 jours bonus potentiels (hors saison et fractionnement).
Ø 16 RTT + 5 congés supplémentaires possiblement générés
Ø Une partie des congés est intégrée au cycle de travail.
Ø Participation aux réunions de service
· Moyens particuliers mis à disposition
Ø Ordinateur fixe professionnel.
Ø Mail nominatif professionnel.
Ø Téléphone fixe professionnel.
Ø Véhicule de service en journée lors des déplacements professionnels.
· Santé et sécurité au poste de travail
Ø Exposition classique d’un/une maître(esse) de maison.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
Réf. 2026-2253959Fonction publique hospitalière