Une ou un gestionnaire carrière et paie

Sous la responsabilité du chef de section, vous êtes responsable de la gestion intégrée d’un portefeuille de magistrats de la Cour ou de CRTC. A ce titre, vous assurez plus particulièrement les missions suivantes : - Mise en œuvre des procédures de gestion administrative individuelles (prise en charge, détachement, disponibilité, mise à disposition, réintégration, congé maternité, congé parental, congé de formation, reclassement dans un nouveau corps/grade…) ; - Gestion des rémunérations, saisie des mouvements dans le SI RenoiRH, préliquidation des paies en lien avec la cellule paie, suivi du régime indemnitaire, préparation et mise en œuvre des campagnes indemnitaires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives et financières (arrêtés, certificats administratifs, attestations, états de service, fiches financières) ; - Information et conseil aux magistrats sur les actes de gestion de leur carrière et sur leur rémunération ; - Gestion des données personnelles des magistrats nécessaires à l’exercice des missions de la DRH ; - Fiabilisation de la base RenoiRH ; - Classement et archivage. Vous participez à l’ensemble des activités du département. Vous veillez à travailler en étroite collaboration avec les autres gestionnaires RH. Vous pouvez intervenir en renfort sur une population de magistrats qui ne relève pas de son portefeuille habituel.