Chargé(e) du contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)

Niveau requis (niveau d’études souhaité) : - diplôme de 6 selon réglementation européenne (ancien niveau II) - disposant de 3 années d’expérience professionnelle en matière d’accueil ou de prise en charge de la petite enfance. - Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d’État de puéricultrice - Permis B indispensable - Connaissances / compétences requises : - Connaissance des missions réglementaires du Conseil Départemental en matière d’agrément des assistants maternels - Connaissance des dispositifs réglementaires et de la législation en vigueur concernant l’accueil individuel et collectif des 0-6 ans, les maisons d’assistant maternel - Connaissances des dispositifs partenariaux - Capacité d’autonomie, et de travail en équipe - Connaissance dans la conduite et l’animation de réunions avec les différents partenaires institutionnels, maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe. - Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir faire (compétences techniques): connaissance de la réglementation afférente aux EAJE connaissance des missions et du fonctionnement d’une MAM • Qualités d’écoute et relationnelles, avec les équipes, les partenaires, les assistants maternels... • Sens de l’organisation et des responsabilités dans le travail partenarial • Capacité de tolérance, de disponibilité, d’adaptabilité, d’analyse

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.