Chargé de mission "conduite du changement" - COMMUNE DU TAMPON

Positionné(e) sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, est en charge de : - Accompagner la mutation des services municipaux dans le cadre de la déclinaison opérationnelle du projet de mandature de l’équipe municipale nouvellement élue en assurant la gestion transverse des projets de transformation ; - Veiller à l'articulation entre la décision stratégique et l'appropriation opérationnelle par l'ensemble des acteurs de la collectivité ; - Assurer la cohérence, la lisibilité et la soutenabilité des changements engagés. Le poste s’inscrit exclusivement dans une mission d’appui stratégique, de conseils et de coordination sans pouvoir décisionnel. Les enjeux de transversalité indispensables à la mission nécessitent un accès à l’ensemble des documents de la collectivité, une autonomie dans les interactions avec les agents et la prise de connaissance des affaires en cours pour mesurer les coups partis dans l’attente de la réorganisation générale des services et la révision des process. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260416000019-charge-mission-conduite-changement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".