FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 21 jours
Responsable service culture - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Le Molay-Littry (14)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Publication
17 avril 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
- Suivi du diagnostic culturel Intercommunal
- Renforcement de la politique culturelle intercommunale
- Mise en œuvre du projet culturel de territoire
- Gestion du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260417000457-responsable-service-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Master
- Maîtrise du traitement de texte, Excel, publipostage, Powerpoint
- Participation à la création d’outils de communication
- S’adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion et de projets
- Savoir construire un budget et en assurer le suivi
- Savoir gérer des groupes
- Connaissances du monde et des techniques de la lecture publique, des arts, du spectacle et du patrimoine
- Connaissance des politiques culturelles
- Connaissance des méthodes et outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques
- Connaissance des outils numériques et de l’audiovisuel
- Management public territorial
- Techniques de dynamique de groupe, d’écoute, de concertation
- Gestion de tableau de bord
Expérience obligatoire sur le même poste.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Réf. O014260417000457Fonction publique territoriale