Responsable du pôle population - CRAPONNE

Qui êtes-vous ? - Vous disposez de solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous maîtrisez la réglementation relative à l’état civil, aux élections, au funéraire ainsi qu’au recensement. - Vous possédez également une bonne connaissance des procédures administratives liées à la délivrance des actes. - Vous connaissez la législation relative à l’autorité parentale et à la transmission du nom, ainsi que les règles liées à la tenue des registres. Doté(e) de solides capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels métiers et savez mener efficacement des recherches d’informations. Attaché(e) aux valeurs du service public, vous faites preuve de disponibilité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve de maîtrise de soi. Rigueur et sens de l’organisation sont des qualités essentielles dans votre travail. Des connaissances en matière de réglementation des ERP et du cadre juridique des relations entre la Ville et les associations seraient appréciées. Enfin, des qualités managériales, un esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation sont attendus, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe et une capacité à travailler en transversalité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de L. PERONNET, DRH : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.