FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Assistant-e d'unité de contrôle
DDETSPP de l'Ariège (ouvre un nouvel onglet) — DREETS OCCITANIE
Localisation
FOIX (09)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
Profil recherché : secrétaire administratif(ve)
Niveau requis: débutant à intermédiaire
Activités d’assistant de contrôle (80%) :
Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôle :
• Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
• Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
• Logistique opérationnelle du fonctionnement de l’unité de contrôle
• Organisation et appui opérationnel à l’activité des agents de l’unité de contrôle
Activités liées à l’appui au contrôle :
• Appui à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives de contrôle
• Elaboration et mise à jour d’outils de suivi
• Alimentation et exploitation des systèmes d’information dédiés et réseaux communs
• Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers
• Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers
• Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises
Particularités liées à l’activité d’assistant de contrôle dans l’UC de l’Ariège :
• Assistance en particulier des agents de contrôle des sections 1 (à dominante agricole) et 4, et du RUC. En cas d'absence du second assistant, assistance des sections 2 et 3.
• Suivi administratif des commissions paritaires du régime agricole (CPHSCT et Commissions mixtes Paritaires) et suivi de l’enregistrement et de l’extension des conventions collectives agricoles de l’Ariège en lien avec le gestionnaire SCT.
• Suivi administratif de la CPID et de l’observatoire du dialogue social et d’appui à la négociation en lien avec le gestionnaire SCT.
Activité instruction et suivi des ruptures conventionnelles (20%) :
• Utilisation de l’applicatif Télé-service ruptures conventionnelles et traitement de la demande de renseignement concernant la rupture conventionnelle.
• Le cas échéant participation à la gestion de crise dans le cadre des missions relevant du BOP 155
Profil attendu
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Techniques d'assistance (M)
- Droit du travail (N)
- Droit administratif (N)
- Connaître les techniques de recherche et les ressources documentaires (N)
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir accueillir du public et l'orienter ***
- Être capable de respecter la confidentialité ***
- Savoir travailler avec les autres ***
- Savoir être en relation avec les usagers ***
- Savoir s’organiser **
Savoir-faire :
- Savoir apporter une assistance administrative (M)
- Savoir rédiger des documents internes ou administratifs (M)
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (M)
- Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés (N)
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC (M)
Conditions d'exercice
Spécificités et contraintes particulières du poste : horaire hebdomadaire de 36h à 38h30 pour un temps plein. Horaires variables avec des plages fixes
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formation en interne au sein du service
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Contacts :
- MAISSONNIER Joan - Directeur adjoint de la DDETSPP de l'Ariège - [email protected] - 06 87 99 51 88
- PEYRET Claire - Cheffe de service MITDS - [email protected] -
05 61 02 43 70
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté d'avancement d'échelon ainsi que le dossier de candidature avec l'avis du supérieur hiérarchique.
Métier de référence
Secrétaire
Réf. 2026-2255287Fonction publique d'État