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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Juriste - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Saint-Martin-d'Hères (38)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Poste rattaché au responsable de la direction ressources et gestion locale, travail avec un autre juriste sur les missions suivantes : - Conseiller les services et apporter une expertise juridique dans les différents domaines de compétences du CDG38 - Contribuer à l’harmonisation, la fiabilité et la neutralité des réponses apportées aux employeurs - Effectuer une veille juridique - Conseiller et assister juridiquement les différents pôles du CDG38, en répondant à leurs demandes d’analyse, par écrit, ou par téléphone sur l’ensemble de leurs domaines de compétences et d’activités - En matière d’achat public : o Conseiller et assister les services acheteurs dans l’évaluation et la définition des besoins o Participer à l’élaboration des stratégies d’achats o Mettre en œuvre les procédures de marchés publics et de contrats groupe, - Mettre à disposition des services une documentation actualisée, une veille, leur permettant de traiter les questions les plus courantes des employeurs (panorama hebdomadaire, actus synthétiques proposées au comité éditorial, compilations de réponse), en mobilisant les ressources disponibles en interne et en externe (base de données des CIG, expertise et information statutaire régionale via le CDG69, avocat conseil du CDG38…) - Animer ou participer à des réunions d’information internes ou externes (réseau DRH, réunions territorialisées, réunions sur des thématiques, formation en partenariat avec l’AMI - Gestion des contentieux et pré contentieux du CDG38

Profil attendu

Formation supérieure en Droit public - Connaissances et savoir-faire : Maitrise des principes et règles du droit des collectivités locales et particulièrement de la FPT Capacité d’analyse et de synthèse de textes juridiques Qualités rédactionnelles et clarté de l’expression orale - Qualités personnelles : Ecoute et pédagogie Autonomie dans l’organisation du travail Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire IFSE niveau 3 (543€) + 1/12e de la rémunération brute mensuelle + CIA (complément indemnitaire annuel) Prestations sociales : participations employeur déplacements (PDA pris en charge à 75% + FMD), santé et prévoyance, chèques déjeuner, Comité des Œuvres Sociales, Amicale du personnel. Lieu de travail : St Martin d’Hères Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer sur l'adresse [email protected] avant le 17 mai 2026. Renseignements sur le poste auprès de Sandrine DUPRAZ : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Réf. O038260416001274Fonction publique territoriale

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